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29 de Septiembre del 2014

Los empleos altamente cualificados ganaron peso en España entre 1997 y 2012

Cerca de 3,5 millones de desempleados se enfrentará a importantes dificultades incluso cuando la actividad económica se recupere.En los países desarrollados muchos puestos de trabajo han sido sustituidos por máquinas, mientras que otros son cada vez más demandados.Los trabajadores jóvenes van hacia puestos de trabajo más cualificados, mientras que algunos adultos no tienen acceso por su escasa formación.

Las ocupaciones de técnicos y profesionales (altamente cualificadas) y las relacionadas con servicios personales crecieron en importancia durante el periodo 1997-2012, mientras que aquellas relacionadas con actividades más rutinarias, tanto del sector servicios como del sector industrial, perdieron presencia en el empleo total.

Así lo constata la en un estudio en el que afirma que, durante estos años, en España se ha producido lo que se conoce c [leer más]

29 de Septiembre del 2014

El 35% de las empresas están contratando, aunque lejos del 57% de la media mundial

Representa un aumento de cuatro puntos con respecto al periodo anterior, según Anal International.El sector logístico es el que cuenta con mayor actividad de contratación; le siguen marketing y ventas, I+D e ingeniería y producción.La tasa de despidos en España se sitúa en el 32%, muy por encima del 15% que se registra a nivel mundial.

Una de cada tres empresas españolas (35%) están realizando actualmente contrataciones, un aumento de 4 puntos con respecto al periodo anterior, aunque lejos de la media mundial que se sitúa en el 57%, según el .

En concreto, el sector logístico es el que cuenta con la mayor actividad de contratación, ya que el 75% de las empresas encuestadas están ampliando sus plantillas, y las previsiones indican que el porcentaje ascienda hasta edl 80% el próximo trimestre. [leer más]

28 de Septiembre del 2014

Crece el número de mujeres directivas en España, pero no va ligado a los salarios

Se aprecia, sobre todo, en sectores como el comercio y la hostelería, que representan casi el 63% de las directivas.Sin embargo, aún no va ligado con la igualdad en los salarios, ya que los hombres directivos ganan un 18,6% más que los hombres.El 70% de las mujeres directivas considera que existe discriminación salarial entre mujeres y hombres.

Cada vez más, la igualdad entre hombres y mujeres en puestos directivos se iguala, de hecho, en la última década la participación de las mujeres en altos puestos ejecutivos ha aumentado hasta alcanzar el 30%, según informes publicados por el Instituto de la Mujer. En los sectores donde más se aprecia este aumento son el Comercio y la Hostelería en el que representan casi el 63% de las directivas.

Aunque parece que este aumento no va ligado aún con la igualdad en los salarios ya que los hombres directivos ganan un [leer más]

27 de Septiembre del 2014

El sector turístico incrementa el número de trabajadores un 5,5% respecto a 2008  

El pasado agosto registró el mayor número de trabajadores en el sector de los últimos siete años, con un total de 1.544.905 profesionales ocupados.El número de ocupados aumenta en un 4,4% en la campaña estival, respecto a los datos de 2013.La Comunidad Valenciana, Canarias y Andalucía son las regiones que han experimentado mayor aumento de trabajadores, todas ellas por encima del 5%.

Con motivo del Día Internacional del Turismo que se celebra el próximo 27 de septiembre, Randstad ha realizado un informe sobre el peso de este sector en el mercado laboral español. Este estudio se ha elaborado a partir de un análisis de los últimos datos publicados por el Ministerio de Industria Energía y Turismo, correspondientes a los meses de verano (junio, julio y agosto) de los últimos siete años.
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26 de Septiembre del 2014

El Ministerio de Hacienda volverá a congelar el sueldo a los funcionarios en 2015

Es el quinto año consecutivo que se congela el sueldo de los funcionarios.La tasa de reposición seguirá siendo del 0% con carácter general, aunque aumentará del 10% al 20% en ciertos servicios esenciales como sanidad o educación.

El Ministerio de Hacienda ha confirmado en una reunión con los sindicatos de la función pública que los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2015 volverán a incluir la congelación de los salarios de los funcionarios, por quinto año consecutivo, algo a lo que las centrales amenazan con responder con movilizaciones.

Además, el Gobierno ha puesto sobre la mesa un incremento que la tasa de reposición, que seguirá siendo del 0% con carácter general, aunque aumentará del 10% al 20% en ciertos servicios esenciales como sanidad, educación o lucha contra el fraude. [leer más]

26 de Septiembre del 2014

El español, el idioma que más incrementó el número de estudiantes en la UE

El país con una proporción mayor de estudiantes de español de 12 a 14 años es Suecia (42,3%) y le siguen Francia (36,2%) y Portugal (21,6%).El español, el inglés, el francés y el alemán siguen siendo las lenguas extranjeras más estudiadas de la Unión.El alemán lo estudian más de la mitad de los estudiantes de 12 a 14 años.

El español es la lengua que más incrementó el número de estudiantes de primer ciclo de secundaria entre los 28 países de la Unión Europea (UE) entre 2005 y 2012, según los datos difundidos por la oficina estadística comunitaria, Eurostat.

Mientras que en 2005 un 7,4 % de alumnos de primer ciclo de secundaria de la UE aprendieron español como lengua extranjera, en 2012 esta cifra aumentó hasta el 12,2 %.
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25 de Septiembre del 2014

Wert asegura que los becarios universitarios han aumentado un 50% desde 2008

El número de becarios universitarios ha pasado de los 291.000 en el curso 2012-2013 a 316.235 en el último curso.Wert ha dicho que se ha duplicado el número de alumnos en la Formación Dual entre 2013 y 2014.

El ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, ha asegurado que las becas "no han dejado de ser un derecho" y que el número de beneficiarios universitarios ha aumentado un 50% en el curso 2013-2014 comparado con el de 2007-2008.

Ante una interpelación del PSOE sobre la política educativa del Gobierno y sus consecuencias en el incremento de las desigualdades, Wert ha defendido que la política de becas no ha cambiado, ya que a ellas puede seguir optando cualquier alumno que cumpla las condiciones económicas y de rendimiento. [leer más]

25 de Septiembre del 2014

El gasto en pensiones marca récord en septiembre: 3,1% más que hace un año

La pensión media de jubilación, que superó hace dos meses los 1.000 euros por primera vez en la historia, alcanza el septiembre los 1.002,99 euros.El número de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó la cifra de 9.223.000 en septiembre, la más alta hasta la fecha.País Vasco (1.079,71 euros), Madrid (1.033,30 euros) y Asturias (1.031,64 euros) registran las pensiones más elevadas. En el lado opuesto, Murcia y Galicia.

La Seguridad Social destinó en el presente mes de septiembre la cifra récord de 8.053,8 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 3,1% más que en el mismo mes de 2013, según datos publicados este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La pensión media de jubilación, que ya superó hace dos meses , alcanzó a principios de septiembre los 1.002,99 euros me [leer más]

24 de Septiembre del 2014

#salpuntual del trabajo: una iniciativa para mejorar la conciliación familiar y laboral

Con motivo de la Semana de la conciliación de la vida laboral y familiar, esta iniciativa hace un llamamiento a empresas y trabajadores.El objetivo es dar un respiro a los trabajadores en mitad de la semana, promoviendo salir a la hora, para poder hacer un plan en familia.Sobre todo los trabajadores menos cualificados "suelen trabajar más horas y con más presión", asegura Usúe Madinaveitia, de 'Mujeres directivas'.

El Go Home on Time Day (Día para irse a casa a tiempo), conocido en España como #salpuntual (ese es el hashtag para promoverlo por las redes sociales), es una iniciativa que pretende concienciar tanto a trabajadores como a empresas de que se cumplan los horarios laborales. Nació en el Reino Unido en el año 2000 de la mano de la organización por la conciliación y dentro del contexto de la Semana Nacional Work-Life.
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23 de Septiembre del 2014

El 56% de las empresas reconoce que sus reservas de talento son "muy débiles"

El 26% de las empresas no está comprometida con la movilidad del talento.Las empresas comprometidas con la movilidad del talento tiene un 12% más probabilidades de incrementar sus ingresos.Los trabajadores que declaran que su empresa es transparente en lo relativo a las oportunidades de promoción personal es del 37%.

El 56% de los líderes empresariales cree que en sus empresas hay reservas de talento "muy débiles" y sólo cubren los puestos clave una vez que se quedan vacantes, según la consultora de recolocación de Adecco, Lee Hecht Harrison.

De acuerdo con este informe, el 26% de las empresas no está comprometida con la movilidad del talento y sólo una de cada cuatro le presta la atención necesaria.
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