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  • El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) es el organizador del taller 'Quiero trabajar en Reino Unido'.
  • Se darán las claves para adaptar el CV, familiarizarse con las solicitudes de empleo o preparar una entrevista laboral.
  • El objetivo es facilitar la movilidad en el Espacio Económico Europeo.

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) ha organizado en Castellón un taller dirigido a las personas que deseen buscar en Reino Unido, en el que se darán las claves para adaptar el currículum, familiarizarse con las solicitudes de empleo o preparar una entrevista de trabajo.

Bajo el título Quiero trabajar en Reino Unido, este taller se celebrará el próximo 30 de abril en Castellón y forma parte de las iniciativas desarrolladas por la Red Eures para facilitar la movilidad laboral dentro del Espacio Económico Europeo.

Los asistentes podrán conocer las oportunidades de empleo que existen en el Reino Unido (qué empleos se pueden encontrar y cuáles no), qué nivel de inglés haría falta para acceder a los distintos tipos de trabajo, y cómo mejorar el idioma, según un comunicado de la Generalitat.

Asimismo, se enseñará a adaptar el currículo al mundo laboral británico, a familiarizarse con las solicitudes de empleo, preparar las entrevistas de trabajo, y a buscar empleo según los distintos recursos o procesos de inserción laboral disponibles en el Reino Unido, en función de las circunstancias laborales de cada persona.

Además, el taller, cuyo número de plazas es limitado y en el que se pueden hacer inscripciones hasta el 23 de abril, proporcionará información sobre qué hacer al llegar al país, consejos y direcciones útiles.

El Servef gestiona en la Comunitat Valenciana la Red Eures, una red de cooperación creada por la Comisión Europea y los Servicios Públicos de Empleo del Espacio Económico Europeo, formado por 32 países (los 28 de la Unión Europea más Noruega, Suiza, Islandia y Liechtenstein) para facilitar la libre circulación de trabajadores.

Las funciones principales de la Red Eures son promover y participar en procesos de selección internacional, gestionar ofertas de empleo y proporcionar y coordinar la transmisión de información, orientación profesional y asistencia sobre colocación a empresarios y solicitantes de empleo de la UE.








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