MÓDULO I: LA NÓMINA

U.D. 1 El recibo de salarios.

U.D. 2 Significado legal de salario.

U.D. 3 Estructura de salarios: devengos salariales y extrasalariales.

U.D. 4 Deducciones.

U.D. 5 La base de cotización, tipos y cuota.

U.D. 6 Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

MÓDULO II: LOS SEGUROS SOCIALES

U.D. 7 La relación nominal de trabajadores (TC2).

U.D. 8 El boletín de cotización (TC1).

U.D. 9 Liquidación de cuotas abreviada («TC2 abreviado » incluido en el TC1)

MÓDULO III: CONTABILIZACIÓN DENÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

U.D.10 Gastos de personal.

MÓDULO DE CASOS PRÁCTICOS

1.- Nóminas con distintas bases:

- Nómina base mensual.

- Nómina base diaria.

-.Nómina base máxima.

-.Nómina base mínima.

2.- Incidencias nóminas:

2.1.- Incapacidad:

- Incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

- Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo.

-.Incapacidad temporal con complemento según convenio

.

2.2.- Maternidad:

- Baja por maternidad.

- Maternidad. trabajadores con contrato a tiempo parcial.

- Maternidad: cálculo prestaciones.

-.Riesgo en el embarazo.

2.3.- Otras incidencias:

- Valor hora ordinaria y cálculo hora extraordinaria.

- Horas extras fuerza mayor.

- Cálculo de nómina con salario en especie.

- Anticipo.

- Huelga.

- Jornada reducida guarda legal.

- Pluriempleo.

- Cálculo atrasos.

- Cálculo nómina con permiso sin retribución.

- Cálculo de bases de cotización con conceptos extrasalariales.

- Horas complementarias.

- Absorción y compensación por subida de convenio.

- Nómina en Régimen General Asimilado.

- Contrato de formación.

- Contrato en prácticas.

- Horas concentradas en contrato a tiempo parcial.

- Contrato a tiempo parcial por días.

- Cálculo de embargo de nómina con la antigua LEC.

- Cálculo de embargo de nómina con la nueva LEC.

-.Exoneración de cuotas para mayores de 65 años.

3.- Pagas extras:

- Pagas extras anuales.

- Cálculo pagas semestrales.

-.Nómina con inclusión de pagas extras.

4.- I.R.P.F.:

- Cálculo de retención del IRPF estatal.

- Modelo 110 estatal.

- Modelo 190 estatal.

- Certificado retenciones estatal.

-.IRPF País Vasco.

5.- Bonificaciones:

- Formación Continua (Forcem).

- Contrato de sustitución por maternidad.

- Contrato realizado a una mujer desempleada en los 24 meses siguientes a la fecha del alumbramiento.

- Contrato bonificado de un trabajador indefinido mayor de 60 años con más de 5 años antigüedad en la empresa.

- Contrato bonificado hombres mayores 45 años.

-.Contrato bonificado mujeres 20 años.

6.- Seguros Sociales:

- Incremento tipo cotización.

- Confección TC2 abreviado.

- Confección TC2 y TC1.

- Recargo en los Seguros Sociales.

-.Confección FLC (Fundación Laboral de la Construcción).

7.- Extinción:

7.1.- Finiquito.

- Cálculo finiquito por baja voluntaria con falta de preaviso.

- Saldo y finiquito por despido disciplinario.

-.Liquidación de vacaciones.

7.2.- Indemnizaciones:

- Indemnización por fin contrato.

- Cálculo indemnización despido objetivo.

-.Cálculo indemnización despido improcedente.

8.- Administración Laboral:

- Desempleo prestación contributiva.

- Prestaciones FOGASA.

- Cálculo interés por mora.

- Reclamación de cantidad ante CMAC.