1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

• Fundamentos de prevención de riesgos.

- El trabajo y la salud.

- Los riesgos profesionales y su prevención. Factores de riesgo y técnicas preventivas.

- Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otros daños para la salud de los trabajadores.

- Medicina del trabajo: concepto, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral: investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria.

- Las condiciones de trabajo: condiciones de seguridad; el medio ambiente de trabajo; la organización y carga de trabajo.

- Disposiciones mínimas de seguridad y salud laboral en los lugares de trabajo

- Normativa legal.

• Estructura organizativa de la prevención de riesgos.

- Áreas funcionales de la empresa relacionadas con la prevención. Organigramas.

- Los organismos públicos y entidades relacionadas con la prevención de riesgos.

- La organización de la prevención dentro de la empresa. Estudio y descripción de los puestos de trabajo implicados en la gestión de la prevención.

- Servicios de prevención.

- Consulta y participación de los trabajadores.

- Responsabilidades y sanciones

- Normativa legal

• Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos.

- Tipos de procesos y su esquematización. Análisis de diagramas de procesos, simbología.

- Interpretación de técnicas de prevención de riesgos y su protección aplicables a diferentes procesos: Fases, operaciones básicas y auxiliares de los procesos tipo.

- Documentación de los procesos relacionada con la prevención: manuales y fichas de seguridad. Métodos e instrucciones de trabajo; protocolos de producción; procedimientos normalizados de operación.

- Disposición de instalaciones y equipos de prevención y protección.

• Principios de Gestión de la Prevención.

- Planificación, programación, organización y medidas de actuación para la prevención.

- Cuestionario de evaluación.

- Control de la prevención. Auditorías.

- Base legal de las auditorias.

- Requisitos que deben cumplir las auditorias.

- Proceso de realización de las auditorias.

- Metodología para la recogida de datos referentes a: evaluación de riesgos, accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. La mejora de métodos.

- Evaluación de riesgos para los que existe legislación específica.

- Evaluación de riesgos para los que no existe legislación específica.

- Elaboración de documentos de recogida de datos y de instrucciones para la prevención.

- Tratamiento de datos, por métodos estadísticos y por aplicaciones informáticas, para obtención de resultados en la valoración de riesgos.

- Cálculo de índices estadísticos.

- Diagramas mes a mes.

- Costes de accidentes de trabajo: para el accidentado, para la empresa y para la sociedad.

- Procedimientos de evaluación.

- Costes no asegurados.

- Técnicas afines: Seguridad del producto y sistemas de gestión de calidad. Gestión medioambiental. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales . Seguridad vial.

- Formación. Análisis de necesidades formativas. Planes y programas. Técnicas educativas. Seguimiento y evaluación.

- Normativa legal.

• Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.

- Directivas Comunitarias y su transposición a la legislación española.

- Disposiciones de ámbito estatal, autonómico o local.

- Convenios de la OIT.

- Clasificación de normas por sector de actividad y tipo de riesgo.

- La prevención de riesgos en los convenios colectivos.

- La prevención de riesgos en las normas internas de las empresas.

• Gestión de prevención, sectores .

- Construcción.

- Agricultura.

- Industria mecánica.

- Industria de la madera.

- Servicios.

- Otros sectores representativos del entorno.

- Normativa legal.

2. RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.

• Condiciones de seguridad.

- La seguridad en el trabajo.

- Las técnicas de seguridad.

• Análisis de riesgos. Técnicas aplicables.

- Métodos cualitativos y semicuantitativos de análisis de riesgos debidos a las condiciones de seguridad.

- Inspecciones de seguridad: objetivo, metodología, etapas.

- La notificación y el registro de incidentes y accidentes. Normativa.

- Diagramas de estudio a corto y largo plazo por métodos estadísticos. Índices estadísticos.

- La investigación de accidentes. Metodología.

• El lugar y la superficie de trabajo.

- La seguridad en el proyecto.

- Condiciones generales de los locales.

- Distribución de maquinaria y equipos.

- Factores de mejora de la seguridad.

- El orden y la limpieza.

- Almacenamiento seguro de materiales.

- Riesgos, medidas preventivas y protectoras, y normativa

• Señalización de seguridad.

- Normativa de señalización en centros y locales de trabajo.

- Las señales de seguridad.

- Los procedimientos seguros de trabajo y las normas de seguridad.

• La protección individual.

- Equipos de protección individual. Homologación y certificación.

- Clasificación de la protección individual frente a los distintos riesgos.

• Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales.

- Riesgos, prevención intrínseca y protección.

- Selección de medidas de seguridad.

- Calderas y recipientes a presión.

- Equipos neumo-hidraúlicos.

- Equipos de elevación y transporte. Manipulación mecánica de cargas. Aparatos móviles.

• Prevención del riesgo químico.

- Identificación y envasado de sustancias y preparados peligrosos. Normativa.

- Almacenamiento de sustancias y preparados en función de sus características y propiedades. Normativa.

- Intervención en instalaciones peligrosas.

• Prevención del riesgo eléctrico.

- Riesgos, medidas preventivas y efectos del contacto con la corriente eléctrica. Normativa.

- Protección contra contactos, directos e indirectos, con la corriente eléctrica.

• Prevención del riesgo de incendio y explosión.

- Riesgos, medidas preventivas y protectoras.

- Sistemas de protección y alarma.

- Mantenimiento de los equipos de lucha contra incendios. Normativa.

• Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas preventivas y de protección.

- Trabajos en altura.

- Trabajos en recintos confinados.

- Trasvase de líquidos inflamables

- Soldadura en presencia de productos inflamables.

- Establecimiento de procedimientos y métodos de trabajo.

3. RIESGOS FÍSICOS AMBIENTAL

• El medio ambiente físico de trabajo como factor de riesgo.

- Agentes físicos. Tipos de energía.

- Fuentes de emisión.

- Epidemiología de las enfermedades profesionales y enfermedades del trabajo asociadas a riesgos físicos.

- Metodología de actuación de la higiene industrial.

• Ruido.

- Mecanismo de la audición. Cualidades del sonido.

- Ruido continuo y de impacto. Parámetros que los caracterizan. Técnicas y equipos de medición.

- Efectos del ruido.

- Riesgo de exposición. Criterios de valoración. Evaluación de la exposición

- Medidas preventivas de eliminación y reducción del ruido.

- Protección colectiva y protección individual acústica.

- Normativa.. Ordenanzas municipales sobre ruido.

• Vibraciones.

- Parámetros que las caracterizan. Clasificación por frecuencias.

- Efectos sobre el organismo. Técnicas y equipos de medición.

- Riesgo de exposición. Criterios de valoración. Normativa. Evaluación de la exposición.

- Medidas preventivas de eliminación y reducción de la aceleración o transmisión de las vibraciones.

- Protección individual frente a vibraciones.

• Ambiente térmico.

- El ambiente térmico y el organismo humano. Intercambio térmico entre el hombre y el medio ambiente.

- Índices de agresividad ambiental por el calor. Técnicas y equipos de medición del calor.

- Riesgo de exposición. Golpe de calor. Criterios de valoración. Normativa. Evaluación de la exposición al calor.

- Medidas preventivas del estrés térmico.

- Exposición al frío.

- Protección individual.

• Radiaciones.

- Radiaciones no ionizantes: Ultravioleta, Infrarroja, microondas, radiofrecuencias, láser y campos electromagnéticos. Efectos sobre la salud.

- Radiaciones ionizantes. Interacción con el organismo. Efectos biológicos. Parámetros característicos y dosis. Límites máximos permisibles.

- Riesgo de exposición. Técnicas y equipos de medición de radiaciones. Evaluación de la exposición a radiaciones. Criterios de valoración.

- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a radiaciones.

- Protección colectiva y protección individual.

- Normativa y reglamento de protección sanitaria frente a radiaciones ionizantes.

4. RIESGOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS AMBIENTALES

• Riesgos de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el ambiente de trabajo.

- Epidemiología de las enfermedades profesionales y enfermedades del trabajo asociadas a riesgos por agentes químicos y biológicos.

- Metodología de actuación de la higiene industrial.

• Agentes químicos.

- Clasificación de los contaminantes químicos del ambiente de trabajo. Posibles orígenes.

- Toxicología básica. Efectos de los contaminantes. Concepto y tipos de toxicidad. Factores que modifican la toxicidad. Toxicocinética.

- Evaluación ambiental:

- Riesgo de exposición. Métodos de evaluación del riesgo: criterios de valoración ambientales e indicadores biológicos de exposición. Valores límite de exposición. Normativa.

- Evaluación de la exposición. Valoración inicial, estudio básico y estudio detallado. Estrategias de

muestreo y procedimientos de medición.

- Dispositivos de detección y medida. Medición de los contaminantes químicos: toma de muestras (sistemas activos y pasivos) y técnicas analíticas.

- Control de la exposición. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a los agentes químicos:

- Sobre el foco emisor: Focos de emisión de contaminantes, sustituciones de productos, modificaciones de procesos, confinamientos, métodos húmedos, mantenimiento, extracciones con campanas, depuradoras y ventiladores.

- Sobre los medios de difusión: Limpiezas, sistemas de alarma, ventilación general, distancias.

- Sobre el receptor: formación del trabajador, tiempos de exposición, aislamiento, higiene personal, equipos de protección individual. Protección colectiva.

- Envasado y etiquetado de sustancias químicas y preparados peligrosos. Normativa.

- Almacenamiento y manipulación de sustancias y preparados peligrosos. Normativa.

- Legislación sobre contaminación atmosférica.

• Trabajos de especial peligrosidad.

- Soldaduras en presencia de líquidos inflamables, trasvase de líquidos inflamables, trabajos en espacios confinados. Peligros inherentes.

- Medidas preventivas y de protección. Establecimiento de métodos y procedimientos de trabajo. Normativas.

• Agentes biológicos.

- Contaminantes biológicos. Clasificación. Vías de entrada

- Metodología de muestreos. Técnicas de análisis.

- Riesgo de la exposición a agentes biológicos.

- Criterios de evaluación. Normativa y actuaciones preventivas. Valores límites de exposición.

- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a los agentes biológicos. Cabinas de seguridad biológica y otros equipos. Ventilación, limpieza y descontaminación de locales y herramientas. Eliminación de desechos.

- Protección colectiva y protección individual.

- Vigilancia médica de los trabajadores expuestos a agentes biológicos.

5. PREVENCIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA CARGA DE TRABAJO.

• La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial.

- Factores de la estructura de la organización. Características del puesto, individuales y de la empresa.

- La organización del trabajo. Evolución histórica.

- La organización científica del trabajo. Evolución.

- Organización del tiempo de trabajo. Trabajo a turnos y trabajo nocturno.

- Jornada laboral. Duración y distribución.

- Trabajo a turnos y trabajo nocturno, efectos en el bienestar del trabajador.

- Medidas preventivas.

- Metodología y técnicas de evaluación de los factores psicosociales y sus consecuencias.

- Factores psicosociales que pueden originar daños en la salud de los trabajadores

- Intervención psicosocial: cambios en la organización del trabajo, cambios en el estilo de dirección y cambios en los individuos.

- La comunicación en la empresa.

- Estilos de mando.

- Normativa.

• La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo.

- Ergonomía y sus temas de estudio.

- Ergonomía concepto y objetivos.

- El diseño del centro de trabajo. Configuración del espacio, mobiliario, mandos y controles.

- La selección y el diseño de las máquinas y las herramientas. La posición de trabajo en las máquinas.

- Principios y medios de protección.

- Concepción y diseño de los puestos de trabajo.

- Puestos de trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

- Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

- Evaluación y prevención de riesgos.

- Exigencias y características visuales y sonoras de la actividad.

- La calidad del aire en los espacios interiores. Contaminantes del microclima de trabajo. Temperatura, ventilación y humedad. Dispositivos de medida. Valores límite de exposición.

- Confort térmico. Evaluación.

- Técnicas preventivas: Ventilación industrial.

- Normativa.

• Carga de trabajo.

- El trabajo físico y su problemática: los esfuerzos, las posturas y los movimientos repetitivos. Parámetros para la valoración y prevención de la carga física.

- Disposiciones mínimas de seguridad y salud laboral relativas a la manipulación manual de cargas.

- Factores que determinan la carga mental. Valoración de la carga mental. Prevención de la fatiga mental. Normativa.

• El estrés:

- Características y consecuencias fisiológicas, psíquicas, sociales y laborales del estrés.

- Técnicas de investigación del estrés.

- La respuesta del organismo al estrés.

- Medidas preventivas. Evaluación e intervención.

6. EMERGENCIAS.

• Planes de emergencia y evacuación.

- Situaciones que requieren planes de emergencia.

- Emisiones, fugas, vertidos, incendios y explosiones.

- Sectores productivos con gran incidencia de situaciones de emergencia.

- Consecuencias de accidentes graves y su propagación.

- Planes de emergencia interior.

- Planes de emergencia exterior. Sectores a los que son aplicables.

- Gestión de planes de emergencia. Grupos de intervención.

- Formación. Información. Simulacros.

- Legislación vigente para el control de las emergencias.

- Actuación ante situaciones de emergencia: frente a incendios, frente a explosiones y frente a intoxicaciones.

• Lucha contra incendios.

- Cadena del incendio

- Reacción al fuego de los materiales de construcción.

- Técnicas de extinción según el tipo de fuego.

- Agentes extintores.

- Instalaciones y equipos de extinción de incendios.

- Inspecciones y organización de la lucha contra incendios.

• Primeros auxilios.

- Activación del sistema de emergencia en primeros auxilios: proteger, avisar y socorrer.

- Bases anatomo - fisiológicas y procedimientos de diagnóstico.

- Consulta con servicios médicos.

• Técnicas de socorrismo en:

- Quemaduras de origen físico y químico.

- Hemorragias, fracturas y heridas.

- Intoxicaciones.

- Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios

- Principios de administración de medicamentos.

- Rescate y transporte de heridos y enfermos graves.

- Técnicas de reanimación cardio-pulmonar.

7. RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO

• La comunicación en la empresa.

- Producción de documentos en los cuales se contengan las tareas asignadas a los miembros de un equipo.

- Comunicación oral de instrucciones para la consecución de unos objetivos.

- Tipos de comunicación.

- Etapas de un proceso de comunicación.

- Redes de comunicación, canales y medios.

- Dificultades/barreras en la comunicación.

- Recursos para manipular los datos de la percepción.

- La comunicación generadora de comportamientos.

- El control de la información. La información como función de dirección.

• Negociación.

- Concepto y elementos

- Estrategias de negociación

- Estilos de influencia

• Solución de problemas y toma de decisiones.

- Resolución de situaciones conflictivas originadas como consecuencia de las relaciones en el entorno de trabajo.

- Proceso para la resolución de problemas.

- Factores que influyen en una decisión.

- Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupo.

- Fases en la toma de decisiones.

• Estilos de mando.

- Dirección y/o liderazgo

- Estilos de dirección

- Teorías, enfoques del liderazgo

• Conducción y dirección de equipos de trabajo.

- Aplicación de las técnicas de dinamización y dirección de grupos.

- Etapas de una reunión.

- Tipos de reuniones.

- Técnicas de dinámica y dirección de grupos.

- Tipología de los participantes.

• La motivación en el entorno laboral.

- Definición de la motivación.

- Principales teorías de motivación.

- Diagnóstico de factores motivacionales.

8. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

• Salud laboral.

- Condiciones de trabajo y seguridad.

- Factores de riesgo: Medidas de prevención y protección.

- Organización segura del trabajo: técnicas generales de prevención y protección.

- Primeros auxilios.

• Legislación y relaciones laborales.

- Derecho laboral: Nacional y Comunitario.

- Contrato de trabajo: tipología, derechos y deberes.

- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

- Salario y jornada laboral.

- Negociación colectiva y conflictos colectivos.

- Seguridad Social y otras prestaciones.

• Orientación e inserción socio-laboral.

- El proceso de búsqueda de empleo.

- Iniciativas para el trabajo por cuenta propia.

- Análisis y evaluación del propio potencial profesional y de los intereses personales.

- Itinerarios formativos/profesionalizadores.

- Hábitos sociales no discriminatorios.

• Principios de economía.

- Los sistemas económicos. La oferta y la demanda: el equilibrio del mercado.

- Variables macroeconómicas e indicadores socioeconómico.

- Relaciones socioeconómicas internacionales.

• Economía y organización de la empresa.

- La empresa: Áreas funcionales y organigramas.

- Funcionamiento económico de la empresa.

9. PROYECTO INTEGRADO

10. FORMACIÓN EN CENTRO DE TRABAJO