Centros del mes - Mayo 2012
Desde cursosparati este mes te recomendamos nuestro centros destacados.
Un 30% de los españoles está dispuesto a tener una relación sentimental en el trabajo, una proporción que sube hasta el 38% si se descarta a los jefes de entre los candidatos, según señala una encuesta elaborada por la empresa de recursos humanos Randstad.
Si se comparan los datos de este sondeo, elaborado a partir de 1.200 encuestas a personas en edad de trabajar, con el del año pasado, se aprecia un descenso de nueve puntos en esta percepción y de quince si se toma como referencia el de 2010.
De esta forma, cada vez hay menos gente dispuesta a tener una relación sentimental con un compañero de trabajo porque, según Randstad, la mezcla entre la esfera personal y la profesional todavía se sigue viendo con cierto recelo en algunas empresas.
Las mujeres (el 51%) se muestran algo más partidarias que los hombres (49%) a la hora de entablar una relación sentimental con un compañero del trabajo.
Pero donde hay más diferencias es en función de la edad: los jóvenes de entre 26 y 44 años (68%) son los que más entusiasmados se declaran a la hora de encontrar el amor en la oficina, mientras que los profesionales de mediana edad presentan un porcentaje del 23%. Los menos partidarios son los mayores de 45 años (9%).
El nivel de formación también sugiere cambios a la hora de tomar una decisión de estas características: a mayor nivel de estudios (12%), menor intención de tener una relación sentimental en el trabajo.
La intención de tener una relación en los profesionales con una formación más baja sube hasta el 33% y en el personal con bachillerato o formación profesional hasta el 55%.
Todas estas pautas han permitido diseñar el perfil de la persona dispuesta a tener una relación sentimental en el trabajo: una mujer, de entre 26 y 44 años y con una formación educativa de nivel medio.
En España, las relaciones sentimentales en el trabajo no están reguladas por ley, al contrario que en otros países como Estados Unidos, y generalmente solo se encuentran sentencias judiciales que abogan por el derecho a la intimidad o por la resolución de problemas en materia de conflictos de intereses en las empresas.
Según la CEOE estos contratos permitirían a las Pymes reactivar el empleo.La idea es que las empresas empleen a más de un trabajador pero a media jornada.La patronal ha recordado que 5 millones d...
Tres de cada cuatro han asumido responsabilidades adicionales a su cargo.España se encuentra hoy 18 puntos por debajo del promedio global en conciliación laboral y familiar, según un estudio.Casi ...
El expediente académico y hablar idiomas son los criterios de selección prioritarios para que los estudiantes puedan desarrollar parte de su carrera en otro país.El programa Erasmus celebra este a...
Aumenta el uso de las redes sociales por las empresas para encontrar empleados.El 45% de los ejecutivos en RRHH creen posible que las redes sustituyan al CV.Facebook, Twitter y LinkedIn son los si...
Estas plataformas se desarrollan en Internet de cara al autoempleo profesional.Aglutinan trabajadores autónomos que completan un sueldo con varios encargos.Algunas posibilitan la emisión y cobro d...
65.000 personas con discapacidad trabajan hoy en unos 2.000 centros en España.Nacieron hace 30 años tras la Ley de Integración Social de los Minusválidos.Han permitido a los empresarios "confíar e...
Engracia Hidalgo adelantó la intención del Gobierno de reformar la FP.El objetivo de la medida es "unir el mundo profesional con el mundo educativo"."El paro es mucho más alto entre quienes no tie...
Somos uno de los países de los 27 con la tasa más baja de empleo femenino (52%), 2,7 puntos inferior a la de 2007.Solo nos superan Hungría (50,6%), Italia (46,5%), Grecia (45,1%) y Malta (41%).Sue...
Solo un 19% de los emprendedores considera "necesario" contratar nuevo personal.Según el barómetro de ATA de diciembre, un 11% estaba dispuesto a contratar.El 78% de los autónomos encuestados no a...
La Policía alerta de estafas en la búsqueda de empleo como pedir el número de cuenta para ingresar la nómina y luego cargar recibos no autorizados.Otra consiste en hacer cobrar un cheque de 3.000 ...
