El Sindicato de Enfermer

El Sindicato de Enfermer

  • El Satse critica que España sigue sin ofrecer oportunidades laborales para el colectivo enfermero, forzado a emigrar.
  • El paro enfermero ha aumentado un 400% en los últimos años.

El Sindicato de Satse ha criticado que España sigue sin ofrecer oportunidades laborales para el colectivo enfermero, tras conocerse las cerca de 3.000 nuevas ofertas de que se han registrado en la Red Eures, procedentes de un total de 19 países europeos.

"España sigue poniendo en peligro el futuro de su sistema sanitario y la salud de todos sus ciudadanos al dejar marchar a miles de profesionales de Enfermería, que aquí no encuentran oportunidades laborales y sí son valorados y contratados en otros países", indica en una nota de prensa el sindicato.

Satse considera intolerable que se sigan produciendo continuas ofertas de empleo desde distintos países de Europa, mientras que en España siguen reduciéndose plantillas y no se contrata a personal nuevo. El paro enfermero ha aumentado en un 400% en los últimos años.

Así, la organización sindical apunta que "mientras nosotros seguimos desperdiciando a nuestras enfermeras, otros las aprovechan al máximo". A su juicio, "otros países consiguen, a nuestra costa, beneficios inmediatos en sus servicios de salud a coste cero".

España no sólo es el último país europeo, junto a Polonia, en número de enfermeras por 1.000 habitantes, sino que la tendencia, en lugar de mejorar, está empeorando, con un descenso de 5,5 profesionales por 1.000 habitantes a 5,3 entre 2011 y 2012, según refleja el último informe de la OCDE. La media europea supera los 9 profesionales por 1.000 habitantes.

Los recién titulados no se colocan

En su reciente estudio Análisis del Empleo en Enfermería, Satse concluye que, en la actualidad, la media de jóvenes enfermeros que salen de las universidades españolas es de más de 11.000 por año, profesionales que en su práctica totalidad no encuentran en España salidas laborales.

Ante esta realidad, ha advertido de que en menos de cinco años puede haber , si no se producen contrataciones y no se hace una correcta adecuación entre la oferta de plazas formativas para la titulación de Enfermería y la demanda del mercado laboral.

Por todo ello, Satse ha vuelto a pedir a las distintas administraciones sanitarias que inviertan en enfermería. "Además de suponer una inversión en salud lo es también en ahorro de gasto sanitario y, por ende, en sostenibilidad de nuestro sistema sanitario", subraya.

En concreto, la organización sindical viene reclamando a los gobiernos central y autonómicos el desarrollo de políticas activas de promoción del empleo enfermero que beneficiarán a la población, a los profesionales y al sistema sanitario español en su conjunto, el cual "se enfrenta a importantes retos futuros en los que la enfermería tiene mucho que decir, como el creciente envejecimiento de la población o la atención a la cronicidad y la dependencia".








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