08 de Abril del 2016
Los contratos a personas con discapacidad aumentan el 19 % en el
- Aunque ocho de cada diez contrataciones registradas en 2015 han sido temporales.
- Cantabria, Murcia y Euskadi son las regiones con mayor incremento.
- Asturias , Castilla y León y Cantabria son las comunidades en las que más ha aumentado la contratación indefinida de profesionales con discapacidad.
Los contratos a personas con discapacidad aumentaron un 19% en el último año, aunque ocho de cada diez contrataciones registradas en 2015 han sido temporales.
Según un informe de la , elaborado con datos del Servicio Público de Empleo Estatal, que evalúa la evolución del empleo en los profesionales con discapacidad, también se aprecia un aumento del 11% en los contratos indefinidos en los primeros cuatro meses del año, respecto al mismo periodo de 2014.
El análisis muestra que durante el primer cuatrimestre se han alcanzado los 29.500 contratos a personas con discapacidad, lo que supone un 19% más que en los mismos meses del pasado año.
Cantabria, Murcia y Euskadi son las regiones con mayor incremento, ya que han aumentado la generación de contratos a este colectivo por encima del 27%.
Hay dos comunidades que han registrado un descenso: Baleares (del 4,4%) y La Rioja (del 4 %).
Teniendo en cuenta los modelos de contrato, Asturias (43,6 %), Castilla y León (38,6 %) y Cantabria (29,2 %) son las comunidades autónomas en las que más ha aumentado la contratación indefinida de profesionales con discapacidad en el último año. Le siguen Murcia (25 %) y Canarias (26 %).
En el lado opuesto, con variaciones negativas, se encuentran Extremadura, donde la contratación indefinida de estos profesionales ha descendido un 9,6 % y Andalucía, un 0,8 %.
También existen diferencias claras al analizar el impacto de los contratos de duración determinada por comunidades autónomas.
Cantabria registra el aumento más pronunciado, ya que alcanza el 52,8 %, seguido de Murcia, con el 33,3 % y Castilla-La Mancha, con el 30,8 %.