Oposiciones www.cursosparati.com http://www.cursosparati.com Listado de oposiciones www.cursosparati.com es <![CDATA[Administrativo de la Comunidad de Madrid]]> Volumen I
Constitución Española
El defensor del pueblo
La Monarquía Parlamentaria
El Gobierno y la Administración
Organos de Gobierno
La Administración Periférica del Estado
Organización territorial del Estado
El Poder Judicial
Unión Europea
Principios de actuación de la administración pública
Fuentes del Derecho Administrativo
Procedimiento Administrativo
Acto Administrativo
La jurisdicción Contencioso - Administrativa
La revisión de los actos administrativos. Recursos Administrativos
Volumen II
El administrado
El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas
Situaciones administrativas
Convocatorias y provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado
Los derechos, deberes y retribuciones de los funcionarios
Incompatibilidades y Régimen Disciplinario de los funcionarios
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
El contrato laboral
Organos de representación del personal laboral y del personal funcionario
La Función Pública Local
Derechos y deberes de los funcionarios de las entidades locales
El Régimen local español
Organización municipal
La provincia
Otras entidades locales
Régimen electoral general de las entidades locales
Procedimiento administrativo local
Bienes de la administración local
Volumen III
Los contratos administrativos en la esfera local
Funcionamiento de los órganos colegiados locales
Formas de acción administrativa
Servicio público y formas de gestión administrativa
La intervención administrativa
Ordenanzas, Reglamentos y Bandos
Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas
Presupuesto de las Entidades Locales
Modificación presupuestaria
Régimen Jurídico del Gasto Público Local
Control del Gasto Público Local
Haciendas locales
Contabilidad pública
Introducción al sistema de la Seguridad Social
Estructura del sistema de la Seguridad Social
Cotización y recaudación
La acción protectora
Volumen IV
Prestaciones contributivas de la Seguridad Social
Prestaciones no contributivas de la Seguridad Social
Protección por desempleo
Entidades y servicios comunes de la Seguridad Social
Asistencia sanitaria
MUFACE
Documento, registro y archivo
Análisis documental
Atención al público
Conceptos básicos de informática
Bases de datos Access
Hoja de cálculo Excel
Instalación de equipos informáticos
Informática personal
La Red Internet
Correo electrónico
Copias de seguridad
Tratamientos de datos de carácter personal
Informatización de oficinas

Material:

Contiene cinco volúmenes
Libro de la Constitución Española
Libro de psicotécnicos.
Cintas de psicotécnicos.
Video informativo sobre los productos y el servicio]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Administrativo_de_la_Comunidad_de_Madrid-index-mostrar-10-13-142-675.html <![CDATA[Agent rural para la Generalitat de Catalunya]]>
1. La Constitución Española de 1978.
2. La Corona. Las Cortes. El Gobierno. El Defensor del Pueblo.
3. El Poder Judicial.
4. La organización administrativa española.
5. El origen de la Generalitat de Cataluña.
6. Antecedentes del Estatuto vigente: la Mancomunidad.
7. La Generalitat de Cataluña durante la II República.
8. El Estatuto de Autonomía de Cataluña de 1979.
9. Instituciones de la Generalitat de Cataluña.
10. La organización administrativa de la Generalitat de Cataluña.
11. El presupuesto de la Generalitat de Cataluña.
12. Configuración de la Unión Europea.
13. Las instituciones comunitarias.
14. La administración pública: concepto y principios.
15. La revisión de los actos en vía administrativa.
16. La responsabilidad de las administraciones.
17. Las formas de la actividad administrativa.
18. El personal al servicio de las administraciones.
19. La planificación y la gestión de los recursos humanos en las administraciones públicas.
20. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
21. El cuerpo de agentes rurales.
22. El procedimiento administrativo sancionador.
23. La ley forestal en Cataluña.
24. Aprovechamientos forestales.
25. Especies de flora protegidas.
26. La actividad apícola en Cataluña.
27. Los espacios naturales protegidos.
28. La actividad cinegética en Cataluña.
29. La actividad piscícola en Cataluña.
30. Regulación sobre la protección de los animales en Cataluña.
31. Regulación de las actividades relacionadas con la protección de animales.
32. Medidas de prevención de incendios.
33. Regulación sobre el acceso motorizado en el medio ambiente.
34. El reglamento de armas: estructura y contenido.
35. La pesca marítima y el marisqueo en Cataluña.
36. Las reservas marinas en Cataluña: normativas reguladoras.
37. Las tallas mínimas de las especies de interés pesquero en Cataluña.
38. Maquinaria agrícola y forestal.
39. Cartografía.
40. Geografía física de Cataluña.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Agent_rural_para_la_Generalitat_de_Catalunya-index-mostrar-10-13-145-674.html <![CDATA[Educacion fisica secundaria]]> Temario

65 TEMAS

Metodología

DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.

El alumno podrá escoger metodología presencial abonando 200 euros previa consulta de disposición de plazas.


DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS:

Primera Prueba Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia. Primera parte: Caso práctico: Valoración de la condición física mediante la realización por el opositor de una prueba de resistencia aeróbica y de un circuito de agilidad. Preparación técnica – deportiva. El opositor deberá realizar tres habilidades específicas de cada uno de los tres deportes que elija entre los seis que proponga el tribunal. Expresión corporal. El opositor dispondrá de veinte minutos para preparar un montaje de un contenido de expresión corporal, de duración no superior a un minuto, a partir de un motivo musical propuesto por el tribunal. En esta prueba de carácter práctico se valorará no la mayor condición física del aspirante sino una aptitud física suficiente. Asimismo, en relación con las capacidades físicas básicas se aplicarán baremos diferentes para los opositores y opositoras respectivamente. Segunda parte: Esta prueba consiste en: 1. Desarrollo de un tema a elegir entre dos del temario específico de la especialidad que se opta. Los alumnos que superen esta prueba, deberán entregar al Tribunal, en el plazo de 24 horas a contar desde la publicación de las calificaciones, la programación didáctica que ha de ser defendida ante el Tribunal en la segunda prueba de la fase de oposición.

Segunda Prueba. Periodo máximo de una hora y treinta minutos. Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos. La programación didáctica, que será defendida ante el Tribunal, deberá tomar como referencia el curriculo vigente, en el presente curso escolar, en el ámbito de este Ministerio de un área, materia o módulo profesional relacionados con la especialidad por la que se participa. En la misma deberá relacionarse,al menos: Organización y Secuencia de los Objetivos; Contenidos; Criterios de Evaluación. Metodología; Evaluación; atención al Alumnado con necesidades educativas específicas.
Esta programación podrá ser referida a la etapa de la educación secundaria obligatoria, al bachillerato o a los ciclos formativos de formación profesional. La elaboración y exposición oral , ante el Tribunal de una unidad didáctica, que podrá estar relacionada con la programación presentada o del temario oficial de la especialidad, a elección del aspirante. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de un tema de entre tres extraídos al azar. Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión que no exceda de un folio y que entregará al Tribunal al término de aquélla.Cuarenta y cinco minutos. Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Educacion_fisica_secundaria-index-mostrar-10-7-109-673.html <![CDATA[Tecnologia]]>
Tema 1. Producción y transformación de las distintas formas de energía.
Tema 2. Transporte y distribución de la energía.
Tema 3. El consumo de energía en España y en el mundo. Criterios técnicas de ahorro energético. Energías alternativas.
Tema 4. Impacto ambiental de la actividad tecnológica y la explotación de recursos. Técnicas de tratamiento y reciclaje de residuos.
Tema 5. El desarrollo científico y técnico a lo largo de la historia: contexto social y logros característicos.
Tema 6. Condiciones y consecuencias económicas y sociales del desarrollo tecnológico.
Tema 7. La influencia del desarrollo tecnológico en la organización técnica y social del trabajo.
Tema 8. El desarrollo del transporte, las comunicaciones, el tratamiento y la transmisión de información.
Tema 9. Sistemas informáticos: estructura, elementos componentes y su función en el conjunto. Programas: tipos y características.
Tema 10. El proceso de diseño y producción de bienes en la industria. Características de un proyecto técnico escolar.
Tema 11. El proceso de producción agropecuaria. Características de un proyecto agrícola escolar.
Tema 12. Tratamiento de los alimentos. Técnicas de manipulación, conservación y transporte.
Tema 13. La distribución y comercialización de productos. El mercado y sus leyes básicas.
Tema 14. Métodos de expresión, exploración y evaluación de ideas en el desarrollo de proyectos técnicos.
Tema 15. Técnicas de planificación, organización y seguimiento de la producción. La planificación técnica en el ámbito escolar.
Tema 16. Administración de recursos y gestión de medios en los sistemas organizativos de la empresa.
Tema 17. Riesgos derivados del manejo de herramientas, máquinas y materiales técnicos. Elementos y medidas de protección.
Tema 18. Factores que intervienen en los accidentes y criterios de reducción de riesgos en el taller.
Tema 19. Normas de salud y seguridad en el taller. Criterios de actuación y primeros auxilios en caso de accidente.
Tema 20. Materiales, instrumentos y técnicas de dibujo y diseño gráfico.
Tema 21. Trazados geométricos básicos.
Tema 22. Representación en sistema diédrico.
Tema 23. Representación en perspectiva isométrica y caballera.
Tema 24. Representación en perspectiva cónica frontal y oblicua.
Tema 25. Normalización y simbología en Dibujo Técnico.
Tema 26. Elementos de expresión visual en dos y tres dimensiones. Ejemplos de aplicación al diseño de productos.
Tema 27. Cualidades del color. Mezclas e interacciones entre colores. Aplicación al diseño de productos.
Tema 28. Cualidades expresivas y sensoriales de los materiales de uso técnico. Ejemplos de aplicación a productos de uso común.
Tema 29. Propiedades de los materiales. Técnicas de medida y ensayo de propiedades.
Tema 30. Los plásticos: tipología, constitución, propiedades y aplicaciones. Procedimientos de identificación.
Tema 31. Técnicas de conformación, mecanizado y unión de plásticos. Aplicaciones.
Tema 32. Materiales textiles: clasificación, constitución y propiedades características. Ligamentos y tejidos básicos.
Tema 33. Técnicas básicas de confección. Utiles y herramientas características del trabajo con materiales textiles.
Tema 34. Materiales de construcción: clasificación, constitución y propiedades características.
Tema 35. Técnicas básicas de albañilería. Herramientas y útiles característicos del trabajo con materiales de construcción.
Tema 36. La madera: clasificación y propiedades. Obtención de maderas en bruto y prefabricadas. Acabados y tratamientos de la madera.
Tema 37. Técnicas para dar forma y unir piezas de madera. Herramientas y útiles característicos del trabajo con la madera.
Tema 38. Los materiales férricos: clasificación, obtención y aplicaciones.
Tema 39. Los materiales metálicos no férricos y sus aleaciones: clasificación, obtención y aplicaciones.
Tema 40. Técnicas de mecanizado, conformación y unión de piezas metálicas. Herramientas y útiles característicos.
Tema 41. Acabados y tratamientos de los metales.
Tema 42. Medida de magnitudes: instrumentos y procedimientos. El error en la medida.
Tema 43. Esfuerzos mecánicos. Composición y representación de esfuerzos. Cálculo de esfuerzos en piezas simples.
Tema 44. Estructuras resistentes a los esfuerzos.
Tema 45. Mecanismos de transmisión y transformación de movimientos.
Tema 46. Mecanismos de retención, acoplamiento y lubricación de ejes.
Tema 47. Máquinas térmicas: funcionamiento, clasificación y aplicaciones.
Tema 48. Máquinas eléctricas de corriente continua: constitución, funcionamiento y aplicaciones características.
Tema 49. Máquinas eléctricas de corriente alterna: constitución, funcionamiento y aplicaciones características.
Tema 50. Electrodomésticos: estructura interna y funcionamiento.
Tema 51. Instalaciones de agua: elementos componentes y funcionamiento. Circuitos característicos de utilización y depuración.
Tema 52. Instalaciones de calefacción: elementos componentes y su funcionamiento. Circuitos característicos.
Tema 53. Instalaciones eléctricas en viviendas: elementos componentes y su funcionamiento. Circuitos característicos.
Tema 54. Fenómenos, magnitudes y leyes fundamentales de los circuitos eléctricos en corriente continua y alterna.
Tema 55. Circuitos eléctricos serie, paralelo y mixto: cálculo de magnitudes.
Tema 56. Potencia en corriente alterna. Corrección del factor de potencia.
Tema 57. Circuitos electrónicos: elementos componentes y su funcionamiento. Procedimientos de conexión.
Tema 58. Circuitos electrónicos analógicos básicos.
Tema 59. Circuitos de conmutación con relés. Aplicaciones y circuitos típicos de potencia y control de motores.
Tema 60. Circuitos de conmutación mediante transistores. Aplicaciones características.
Tema 61. Circuitos hidráulicos y neumáticos: elementos componentes y circuitos típicos de potencia y control.
Tema 62. Puertas lógicas. Técnicas de diseño y simplificación de funciones lógicas.
Tema 63. Construcción de puertas lógicas con diversas tecnologías.
Tema 64. Circuitos secuenciales: elementos componentes y aplicaciones características.
Tema 65. Sistemas de control: elementos componentes, variables, función de transferencia y diagrama funcional.
Tema 66. Elementos transductores y captadores en los circuitos de control.
Tema 67. Elementos comparadores en los circuitos de control.
Tema 68. Amplificación y adaptación de señales en los circuitos de control.
Tema 69. Elementos actuadores en los circuitos de control.
Tema 70. Control programado: tipos, elementos y características.
Tema 71. La realización de trabajos prácticos en tecnología. Criterios organizativos y didácticos. Normas de Seguridad.

Pruebas

Qué valora:

A) Los conocimientos de la especialidad por la que se oposita.
B) Los conocimientos pedagógicos del opositor.
C) El dominio de las técnicas psico–pedagógicas.
Esta fase de la oposición se desarrolla en DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS:

Primera Prueba
Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia.
Segunda Prueba. Periodo máximo de una hora y treinta minutos.
Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos.
Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Tecnologia-index-mostrar-10-7-117-672.html <![CDATA[Informatica]]> Temario

74 TEMAS

Metodología:

DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.

El alumno podrá escoger metodología presencial abonando 200 euros previa consulta de disposición de plazas.


DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS:

Primera Prueba

Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia. Primera parte: Caso práctico: El tribunal elegirá dos o más pruebas de las siguientes y dará a conocer a los opositores, en caso necesario, los medios técnicos y la documentación técnica del software necesaria para el desarrollo de la prueba práctica. Diseño de aplicaciones informáticas que cumplan ciertos requisitos dados sobre: Estructura de datos; Descripción de programas; Interfaces de E/S; Comportamiento, procedimientos de uso. Desarrollo, mantenimiento y verificación de programas en lenguajes estructurados. Utilización de lenguajes y utilidades de sistemas gestores de base de datos relacionales para la definición, manipulación o administración de datos. Manejo de utilidades para verificar o configurar sistemas informáticos. Manejo de funciones primitivas del software de base. Implementación de procedimientos para la configuración o explotación del sistema. Diseño de sistemas en red. Realización de funciones de explotación y administración en un sistema de red local. El tribunal valorará, además del resultado correcto, si los opositores poseen las capacidades de tipo instrumental necesarias y tendrá en cuenta el procedimiento seguido por el opositor en la realización de las pruebas prácticas. La duración máxima será de 4 horas. Segunda parte: Esta prueba consiste en: 1. Desarrollo de un tema a elegir entre dos del temario específico de la especialidad que se opta. Los alumnos que superen esta prueba, deberán entregar al Tribunal, en el plazo de 24 horas a contar desde la publicación de las calificaciones, la programación didáctica que ha de ser defendida ante el Tribunal en la segunda prueba de la fase de oposición.

Segunda Prueba. Periodo máximo de una hora y treinta minutos. Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos. La programación didáctica, que será defendida ante el Tribunal, deberá tomar como referencia el curriculo vigente, en el presente curso escolar, en el ámbito de este Ministerio de un área, materia o módulo profesional relacionados con la especialidad por la que se participa. En la misma deberá relacionarse,al menos: Organización y Secuencia de los Objetivos; Contenidos; Criterios de Evaluación. Metodología; Evaluación; atención al Alumnado con necesidades educativas específicas.
Esta programación podrá ser referida a la etapa de la educación secundaria obligatoria, al bachillerato o a los ciclos formativos de formación profesional. La elaboración y exposición oral , ante el Tribunal de una unidad didáctica, que podrá estar relacionada con la programación presentada o del temario oficial de la especialidad, a elección del aspirante. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de un tema de entre tres extraídos al azar. Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión que no exceda de un folio y que entregará al Tribunal al término de aquélla.Cuarenta y cinco minutos. Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Informatica-index-mostrar-10-7-114-671.html <![CDATA[Hosteleria y Turismo]]> Temario

67 TEMAS

Metodología:

DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.

El alumno podrá escoger metodología presencial abonando 200 euros previa consulta de disposición de plazas.


DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS:

Primera Prueba

Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia. Primera parte: Caso práctico: Realización de un supuesto práctico de administración con cálculo de costes y diseño de creación de empresa de un establecimiento del sector de hostelería o de un plan de marketing turístico. A partir de un supuesto práctico de elaboraciones culinarias, describir las técnicas más significativas, las fases del proceso de elaboración y de servicio más importantes, los aspectos nutritivos y los resultados que deben obtenerse. Prueba de geografía e historia relacionada con la actividad de los guías turísticos. Realización de un proyecto de viaje. El tribunal valorará la aplicación de sistemas, normas, métodos, técnicas y procedimientos específicos. La duración máxima será de 4 horas. Segunda parte: Esta prueba consiste en: 1. Desarrollo de un tema a elegir entre dos del temario específico de la especialidad que se opta. Los alumnos que superen esta prueba, deberán entregar al Tribunal, en el plazo de 24 horas a contar desde la publicación de las calificaciones, la programación didáctica que ha de ser defendida ante el Tribunal en la segunda prueba de la fase de oposición.

Segunda Prueba.

Periodo máximo de una hora y treinta minutos. Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos. La programación didáctica, que será defendida ante el Tribunal, deberá tomar como referencia el curriculo vigente, en el presente curso escolar, en el ámbito de este Ministerio de un área, materia o módulo profesional relacionados con la especialidad por la que se participa. En la misma deberá relacionarse,al menos: Organización y Secuencia de los Objetivos; Contenidos; Criterios de Evaluación. Metodología; Evaluación; atención al Alumnado con necesidades educativas específicas.
Esta programación podrá ser referida a la etapa de la educación secundaria obligatoria, al bachillerato o a los ciclos formativos de formación profesional. La elaboración y exposición oral , ante el Tribunal de una unidad didáctica, que podrá estar relacionada con la programación presentada o del temario oficial de la especialidad, a elección del aspirante. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de un tema de entre tres extraídos al azar. Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión que no exceda de un folio y que entregará al Tribunal al término de aquélla.Cuarenta y cinco minutos. Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Hosteleria_y_Turismo-index-mostrar-10-7-113-670.html <![CDATA[Administracion empresas]]> Metodología:

DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.
El alumno podrá escoger metodología presencial abonando 200 euros previa consulta de disposición de plazas.

Temario:

25 Temas

DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS:
Primera Prueba Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia. Primera parte: Caso práctico: Resolución de un supuesto de contabilidad, entre tres propuestos por el tribunal. Resolución de uno o más supuestos prácticos donde se aplicarán técnicas financieras, fiscales o de otro tipo. El tribunal valorará, además de la obtención del resultado correcto, el procedimiento seguido en la realización de los supuestos prácticos y la aplicación de la normativa vigente. Segunda parte: Esta prueba consiste en: 1. Desarrollo de un tema a elegir entre dos del temario específico de la especialidad que se opta. Los alumnos que superen esta prueba, deberán entregar al Tribunal, en el plazo de 24 horas a contar desde la publicación de las calificaciones, la programación didáctica que ha de ser defendida ante el Tribunal en la segunda prueba de la fase de oposición.
Segunda Prueba. Periodo máximo de una hora y treinta minutos. Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos. La programación didáctica, que será defendida ante el Tribunal, deberá tomar como referencia el curriculo vigente, en el presente curso escolar, en el ámbito de este Ministerio de un área, materia o módulo profesional relacionados con la especialidad por la que se participa. En la misma deberá relacionarse,al menos: Organización y Secuencia de los Objetivos; Contenidos; Criterios de Evaluación. Metodología; Evaluación; atención al Alumnado con necesidades educativas específicas. Esta programación podrá ser referida a la etapa de la educación secundaria obligatoria, al bachillerato o a los ciclos formativos de formación profesional. La elaboración y exposición oral , ante el Tribunal de una unidad didáctica, que podrá estar relacionada con la programación presentada o del temario oficial de la especialidad, a elección del aspirante. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de un tema de entre tres extraídos al azar. Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión que no exceda de un folio y que entregará al Tribunal al término de aquélla.Cuarenta y cinco minutos. Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Administracion_empresas-index-mostrar-10-7-108-669.html <![CDATA[Servicios restauracion]]> Temario

61 TEMAS

Metodología:

DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.
El alumno podrá escoger metodología presencial abonando 200 euros previa consulta de disposición de plazas.
DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS:

Primera Prueba Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia. Primera parte: El ejercicio práctico constará de algunos de los siguientes supuestos: El Tribunal elegirá entre algunas de las prácticas siguientes: Planificación de los recursos humanos y materiales para un determinado servicio. Montaje de diferente servicio, presentación de un plano de distribución y justificación. Realización de operaciones de servicios en diversas modalidades. Preparación y presentación de bebidas, realización de la ficha técnica de elaboración. Evaluación y descripción, por medio de la degustación, de las características de una bebida alcohólica y no alcohólica, sus condiciones de conservación y servicio. Elaboración de un plato a la vista del cliente. Propuesta de menú para caso específico. Una vez finalizada la prueba, se podrá solicitar al opositor la justificación de trabajo desde el punto de vista técnico y didáctico, así como la utilización del software específico. Segunda parte: Esta prueba consiste en: 1. Desarrollo de un tema a elegir entre dos del temario específico de la especialidad que se opta. Los alumnos que superen esta prueba, deberán entregar al Tribunal, en el plazo de 24 horas a contar desde la publicación de las calificaciones, la programación didáctica que ha de ser defendida ante el Tribunal en la segunda prueba de la fase de oposición.
Segunda Prueba. Periodo máximo de una hora y treinta minutos. Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos. La programación didáctica, que será defendida ante el Tribunal, deberá tomar como referencia el curriculo vigente, en el presente curso escolar, en el ámbito de este Ministerio de un área, materia o módulo profesional relacionados con la especialidad por la que se participa. En la misma deberá relacionarse,al menos, Organización y Secuencia de los Objetivos; Contenidos; Criterios de Evaluación; Metodología; Evaluación; atención al Alumnado con necesidades educativas específicas. Esta programación podrá ser referida a la etapa de la educación secundaria obligatoria, al bachillerato o a los ciclos formativos de formación profesional. La elaboración y exposición oral , ante el Tribunal de una unidad didáctica, que podrá estar relacionada con la programación presentada o del temario oficial de la especialidad, a elección del aspirante. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de un tema de entre tres extraídos al azar. Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión que no exceda de un folio y que entregará al Tribunal al término de aquélla. Cuarenta y cinco minutos. Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Servicios_restauracion-index-mostrar-10-8-123-668.html <![CDATA[Servicios a la comunidad]]>

Temario

49 TEMAS

Metodología:

DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.
El alumno podrá escoger metodología presencial abonando 200 euros previa consulta de disposición de plazas.

Primera Prueba Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia. Primera parte: El ejercicio práctico constará de algunos de los siguientes supuestos: Proponer y desarrollar un programa de modificación de conducta ante un comportamiento problemático terminado. Diseñar un proyecto de educación para la salud en la Escuela Infantil. Diseñar una estrategia de actuación para facilitar el periodo de adaptación del niño a la Escuela Infantil. Diseñar un proyecto de intervención en unidades de convivencia. Diseñar un proyecto de intervención en el ámbito del ocio y del tiempo libre. Diseñar un proyecto de animación a la lectura. Diseñar un proyecto de funcionamiento anual de una ludoteca que contemple objetivo, metodología, recursos, etc. Diseñar un programa para desarrollo y adquisición de hábitos de autonomía personal en niños, utilizando el juego como recurso. Organizar un domicilio ante una discapacidad determinada. Diseñar un proyecto de inserción ocupacional. Segunda parte: Esta prueba consiste en: 1. Desarrollo de un tema a elegir entre dos del temario específico de la especialidad que se opta. Los alumnos que superen esta prueba, deberán entregar al Tribunal, en el plazo de 24 horas a contar desde la publicación de las calificaciones, la programación didáctica que ha de ser defendida ante el Tribunal en la segunda prueba de la fase de oposición.

Segunda Prueba. Periodo máximo de una hora y treinta minutos. Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos. La programación didáctica, que será defendida ante el Tribunal, deberá tomar como referencia el curriculo vigente, en el presente curso escolar, en el ámbito de este Ministerio de un área, materia o módulo profesional relacionados con la especialidad por la que se participa. En la misma deberá relacionarse,al menos, Organización y Secuencia de los Objetivos; Contenidos; Criterios de Evaluación; Metodología; Evaluación; atención al Alumnado con necesidades educativas específicas. Esta programación podrá ser referida a la etapa de la educación secundaria obligatoria, al bachillerato o a los ciclos formativos de formación profesional. La elaboración y exposición oral , ante el Tribunal de una unidad didáctica, que podrá estar relacionada con la programación presentada o del temario oficial de la especialidad, a elección del aspirante. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de un tema de entre tres extraídos al azar. Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión que no exceda de un folio y que entregará al Tribunal al término de aquélla. Cuarenta y cinco minutos. Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.

]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Servicios_a_la_comunidad-index-mostrar-10-8-122-667.html <![CDATA[Instalaciones Electrotecnicas]]> Tema 1. Configuración y cálculo de instalaciones electroacústicas (instalaciones de megafonía, sonido ambiental y otras). Tipología y características. Fenómenos acústicos (propagación del sonido, presión sonora, reverberación y otros). Elementos que componen la instalación (amplificadores, pantallas acústicas y otros), tipología y características. Normativa y reglamentación.
Tema 2. Técnicas de montaje, diagnóstico y localización de averías en instalaciones electroacústicas. Puestas a tierra, procedimientos y efectos de su inexistencia. Ajustes y puesta punto. Preparación de elementos. Medida de parámetros característicos de las instalaciones electroacústicas (respuesta de frecuencia, reverberación y otros) e instrumentos de medida específicos. Normativa y reglamentación.
Tema 3. Configuración y cálculo de instalaciones de antenas de TV y vía satélite (distribución por canales y frecuencia intermedia). Tipología y características. Fenómenos radioeléctricos. Elementos que componen la instalación (antenas, conversores, mezcladores, ecualizadores, atenuadores y otros), tipología y características. Normativa y reglamentación.
Tema 4. Técnicas de montaje, diagnóstico y localización de averías en instalaciones de TV y vía satélite. Puestas a tierra, procedimientos y efectos de su inexistencia. Ajustes y puesta punto. Preparación de elementos (montaje de mástiles, preparación de vientos, protección radioeléctrica). Medida de parámetros característicos de las instalaciones de antenas terrestres y vía satélite e instrumentos de medida específicos. Normativa y reglamentación.
Tema 5. Sistemas de telefonía: conceptos básicos y ámbito de aplicación. La Red Telefónica Conmutada: estructura y características. Centrales telefónicas: tipología, características y jerarquía. Sistemas de conmutación: conceptos básicos, tipología y características. Sistemas de transmisión: medios de soporte utilizados, tipología y características. Elementos de un sistema telefónico privado, centralitas y terminales: tipología y características. Telefonía móvil y celular. Unidades y parámetros característicos de las instalaciones de telefonía e intercomunicación. Normativa y reglamentación.
Tema 6. Configuración y cálculo de instalaciones de telefonía e intercomunicación (monocanal, multicanal, porteros automáticos y centralitas telefónicas). Tipología y características. Elementos que componen la instalación (centralitas, teléfonos, intercomunicadores, ...), tipología y características. Normativa y reglamentación.
Tema 7. Técnicas de montaje, diagnóstico y localización de averías en instalaciones de telefonía e intercomunicación. Ajustes y puesta punto. Preparación de elementos (programación de centralitas privadas, preparación de teléfonos y otros).Puestas a tierra, procedimientos y efectos de su inexistencia. Medida de parámetros característicos de las instalaciones de telefonía e intercomunicación (pérdidas, ancho de banda, impedancia de línea, cruces y otros) e instrumentos de medida específicos. Normativa y reglamentación.
Tema 8. Configuración y cálculo de instalaciones de seguridad (anti-intrusión, protección de objetos, control de acceso, vigilancia y otras). Tipología y características. Elementos que componen la instalación (sensores volumétricos, sensores de infrarrojos, sensores perimetrales, circuito cerrado de TV -CCTV-, centrales y otros), tipología y características. Normativa y reglamentación.
Tema 9. Técnicas de montaje, diagnóstico y localización de averías en instalaciones de seguridad. Ajustes y puesta a punto. Preparación de elementos. Medida de parámetros característicos de las instalaciones de seguridad e instrumentos de medida específicos. Normativa y reglamentación.
Tema 10. Configuración y cálculo de instalaciones de energía solar fotovoltaica. Tipología y características. Elementos que componen la instalación (paneles, baterías, convertidores y otros), tipología y características. Normativa y reglamentación.
Tema 11. Técnicas de montaje, diagnóstico y localización de averías en instalaciones de energía solar fotovoltaica. Preparación de elementos (fijaciones, ubicación de baterías y otros). Medida de parámetros característicos de las instalaciones de energía solar fotovoltaica e instrumentos de medida específicos. Normativa y reglamentación.
Tema 12. Técnicas básicas de mecanizado en instalaciones electrotécnicas (taladrado, corte, roscado, doblado y otras). Metrología y trazado. Procedimientos y medios de mecanizado, constitución de los materiales empleados y propiedades. Protocolos de seguridad en el uso de máquinas y herramientas para el mecanizado.
Tema 13. Diseño y construcción de cuadros eléctricos. Tipología y características de los cuadros eléctricos. Envolventes y materiales auxiliares. Planos de montaje y conexionado. Mecanizado de envolventes, montaje y conexionado de elementos.
Tema 14. Transformadores: tipología, constitución, funcionamiento y características. Relaciones eléctricas fundamentales. Pérdidas en los transformadores. Comportamiento en vacío y en carga. Acoplamiento de transformadores. Elementos de protección y maniobra de transformadores.
Tema 15. Bobinado y conexionado de transformadores monofásicos y polifásicos. Tipos y características de los transformadores. Cálculos.
Tema 16. Mantenimiento de transformadores. Averías, detección y reparación. Procedimientos y medios. Ensayos de transformadores.
Tema 17. Máquinas eléctricas rotativas en servicio. Placa de características. Protecciones mecánicas. Refrigeración. Acoplamientos entre motor y máquina accionada. Sujeción del motor en el entorno de funcionamiento: formas y aplicación. Alimentación. Sistemas de frenado. Parámetros que posibilitan la regulación de velocidad. Reglamentación y normativa.
Tema 18. Mando de motores eléctricos. Sistemas de dispositivos de mando. Elementos de control (relés y contactores). Elementos electrotécnicos de protección. Elementos de medida. Esquemas y automatismos eléctricos. Arranque y maniobra de máquinas eléctricas.
Tema 19. Bobinado y conexionado de máquinas eléctricas rotativas de corriente continua. Tipos y características de las máquinas eléctricas rotativas de corriente continua. Tipos de bobinados. Cálculos.
Tema 20. Mantenimiento de máquinas eléctricas rotativas de corriente continua. Rebobinado y reconexionado, equilibrado y verificación eléctrica del inducido, sustitución y ajuste de escobillas. Averías, detección y reparación. Procedimientos y medios. Ensayos de máquinas eléctricas rotativas de corriente continua.
Tema 21. Bobinado y conexionado de máquinas eléctricas rotativas de corriente alterna. Tipos y características de las máquinas eléctricas rotativas de corriente alterna. Tipos de bobinados y rotores. Máquinas monofásicas y polifásicas. Cálculos.
Tema 22. Mantenimiento de máquinas eléctricas rotativas de corriente alterna. Rebobinado y reconexionado para una nueva tensión de servicio, cambio de velocidad de régimen, ... Averías, detección y reparación. Procedimientos y medios. Ensayos de máquinas eléctricas rotativas de corriente alterna.
Tema 23. Instalaciones de distribución de energía eléctrica. Tipología y características. Líneas de media tensión (MT) y centros de transformación. Componentes y equipos. Simbología y representación de esquemas. Protocolos de medidas e instrumentación. Diagnóstico y localización de averías
Tema 24. Instalaciones de distribución eléctrica de BT en ambiente industrial. Reglamentación y normativa electrotécnica. Simbología y representación de esquemas. Protocolos de medidas e instrumentación. Diagnóstico y localización de averías.
Tema 25. Configuración y cálculo de instalaciones de electrificación en el interior de viviendas. Tipología. Simbología. Normativa y reglamentación electrotécnica aplicables. Receptores, tipología y características.
Tema 26. Configuración y cálculo de instalaciones de electrificación en locales de pública concurrencia. Tipología. Simbología. Normativa y Reglamentación Electrotécnica aplicables. Receptores, tipología y características.
Tema 27. Configuración y cálculo de instalaciones en locales con riesgo de incendio o explosión. Tipología. Simbología. Normativa y Reglamentación Electrotécnica aplicables. Receptores, tipología y características.
Tema 28. Configuración y cálculo de instalaciones en locales de características especiales. Tipología. Simbología. Normativa y Reglamentación Electrotécnica aplicables. Receptores, tipología y características.
Tema 29. Configuración y cálculo de instalaciones de alumbrado. Tipología. Simbología. Normativa y Reglamentación Electrotécnica aplicables. Receptores, tipología y características.
Tema 30. Configuración y cálculo de instalaciones de alimentación de socorro. Tipología. Simbología. Normativa y Reglamentación Electrotécnica aplicables. Receptores, tipología y características.
Tema 31. Técnicas de montaje de instalaciones de electrificación en viviendas y edificios. Construcción de una instalación eléctrica de B.T.: interpretación de la documentación, selección de elementos y herramientas, montaje de los elementos, realización de pruebas y verificación de las especificaciones de la instalación. Conducciones rígidas y flexibles. Normas de seguridad aplicables.
(Continúa)]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Instalaciones_Electrotecnicas-index-mostrar-10-8-121-666.html <![CDATA[Gestion Administrativa]]> Tema 1. La Empresa. Concepto. Elementos determinantes del funcionamiento. Sectores de producción. Tipos de empresa. Objetivos de la empresa.
Tema 2. Organización de la empresa. Organización jerárquica y funcional. Descripción y diseño de Departamentos. Relación entre departamentos. Factores que determinan el tipo de organización.
Tema 3. Constitución de la empresa. Procedimientos de creación de empresas. Trámites administrativos de creación de una empresa. Trámites fiscales generales y de inicio de la actividad.
Tema 4. El Impuesto de Actividades Económicas. Hecho imponible y sujeto pasivo. Exenciones. Cuota tributaria. Obligaciones formales.
Tema 5. Trámites laborales en la creación de una empresa: Apertura del centro de trabajo. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Afiliación y alta de los trabajadores. Afiliación y alta del empresario en la Seguridad Social. Libro de visitas. Libro de matrícula y Calendario Laboral.
Tema 6. Las comunicaciones. Tratamiento de la información oral. Procedimientos en la comunicación oral en la empresa. Necesidad de confidencialidad en la expresión y comunicación. Descripción y utilidad de los medios ofimáticos en la empresa.
Tema 7. El servicio español de correos: Estructura y funciones. Tipos de servicios.
Tema 8. La comunicación escrita en la empresa. Clases de comunicación escrita: modelos, adaptaciones y tratamientos. La carta: contenido, estructura y diferenciación en la finalidad y uso. Tipos de cartas, circulares, comunicaciones breves, de régimen interno y externo. Abreviaturas comerciales y oficiales.
Tema 9. Medios y equipos de comunicación, transmisión y elaboración de documentación e información escrita interna y externa. La máquina de escribir eléctrica-electrónica, el ordenador; el fax: finalidad, uso y limitaciones. Recepción y despacho de la correspondencia en la empresa. El correo electrónico.
Tema 10. Proceso de compras en empresas industriales, comerciales y de servicios. Políticas de compras: Parámetros de decisión. Costes de aprovisionamiento. Etapas del proceso de compras. Petición de precios y ofertas. Selección de ofertas proveedores. Formulación de pedidos. Control presupuestario en compras.
Tema 11. Documentación relativa a la compraventa: Propuestas de pedido. Pedidos. Albaranes. Facturas. Legislación mercantil aplicable a la compraventa. Contrato de compraventa. La letra de cambio y el cheque.
Tema 12. Existencias: Comerciales. Materias primas y otros aprovisionamientos. Productos en curso y terminados. Rotación de existencias. Stock óptimo y mínimo. Determinación de la cantidad económica de pedido y del período de reposición.
Tema 13. Valoración de existencias. Precio de adquisición. Cálculo del coste de producción. Criterios de valoración de existencias. Documentación y normalización de la gestión de almacén. Realización de inventarios.
Tema 14. Técnicas de comunicación aplicadas a las ventas. Técnicas sociológicas aplicadas. Técnicas de protocolo e imagen personal. Consecución de objetivos de ventas. Técnicas y procesos de negociación.
Tema 15. Sistemas de organización y principios organizativos del Departamento comercial. Estructura organizativa. El flujo y tratamiento de la información en un Departamento comercial.
Tema 16. Principios y fundamentos de marketing: Objetivos del marketing. Investigaciones de mercados. Motivaciones del consumidor. El marketing de servicios.
Tema 17. Sondeos y estudios estadísticos: Objetivos y finalidades. La publicidad. Desarrollo de campañas publicitarias. Influencia sobre el consumidor de los resultados publicados de sondeos.
Tema 18. El comprador: Cliente-consumidor. Normativa de regulación de sus derechos. Instituciones y organismos de protección al consumidor. Departamentos de atención al cliente en las empresas. El control de calidad y la normativa comunitaria.
Tema 19. Departamento de ventas: Etapas del proceso de ventas. Métodos de fijación de precios. Elaboración de ofertas. Promociones. Técnicas de venta aplicadas.
Tema 20. Impuestos en las operaciones de compraventa (I): El Impuesto sobre el Valor Añadido. Características. Ambito de aplicación. Regímenes. Base imponible. Tipos de I.V.A. Modelos y plazos de presentación de la declaración-liquidación del I.V.A. Obligaciones formales del sujeto pasivo. Libros Registros.
Tema 21. Impuestos en las operaciones de compraventa (II): Regla de prorrata. Exenciones, deducciones y devoluciones en el Impuesto sobre el Valor Añadido. Regímenes especiales del I.V.A. Otros impuestos indirectos.
Tema 22. Los archivos: Concepto y tipos de archivos. Mobiliario, herramientas y útiles de archivo. Funcionamiento habitual de un archivo. Sistemas de ordenación y clasificación, conservación, acceso, seguridad y confidencialidad de la información y documentación. El archivo informático. El control del archivo.
Tema 23. Operatoria de teclados en ordenadores y máquinas eléctricas-electrónicas. Teclado estándar y teclado extendido. Teclado QWERTY. Teclado numérico. Teclas de función. Teclas de movimiento del cursor. Desarrollo de agilidad en el posicionamiento por filas: Fila dominante, fila base o normal, fila inferior y superior. El ratón.
Tema 24. Procedimientos de desarrollo de destrezas en la operatoria de teclados. Indicaciones sobre la postura adecuada. Procedimientos de desarrollo de velocidad. Procedimientos de corrección de errores. Elaboración de textos y documentos. Utilización de sistemas audiovisuales en el desarrollo de destrezas.
Tema 25. El Derecho Laboral. Fuentes del Derecho del trabajo. La Organización Internacional del Trabajo. El Estatuto de los Trabajadores. El contrato de trabajo: Estructura, tipos y principales características.
Tema 26. Contrato de aprendizaje, contrato en prácticas, contrato a tiempo parcial, contratos de duración determinada. Contrato indefinido. Otros contratos de trabajo.
Tema 27. El Proceso de contratación. Documentación relativa al proceso de contratación. Suspensión del contrato. Extinción del contrato. Oficinas de Empleo del Instituto Nacional de Empleo. Agencias Privadas de colocación.
Tema 28. Retribución de los trabajadores: El Salario: Salario Base. Complementos salariales. Clases de salarios. La nómina: Requisitos de forma. Devengos. Deducciones. Retenciones a cuenta del Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Tema 29. Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales. Incapacidad Temporal. Legislación.
Tema 30. El Sistema de la Seguridad Social: Fines y campo de aplicación. Regímenes del Sistema de la Seguridad Social. Entidades Gestoras y colaboradoras.
Tema 31. Cotizaciones a la Seguridad Social. Contingencias. Tipos de cotización. Determinación y cálculo de las Bases de Cotización a la Seguridad Social. Documentos de cotización a la Seguridad Social y su tramitación.
Tema 32. Relaciones laborales: Jornada y horario de trabajo. Horas extraordinarias. Calendario Laboral. Descanso semanal. Descanso anual. Festividades laborales. Régimen de vacaciones. Permisos. Condiciones de trabajo.
Tema 33. Las organizaciones sindicales: Estructura y organización. Los convenios colectivos. Ámbito. Contenido. Duración. La representación de los trabajadores en la empresa. La huelga. Cierre patronal. Derechos y Obligaciones del empresario y del trabajador.
Tema 34. El Derecho Administrativo. Fuentes. La división de los poderes. La jerarquía de las normas. Las normas y su publicación.
Tema 35. Organización política y administrativa: Administración Central. Comunidades Autónomas. Administración Local. Organización de la Unión Europea.
Tema 36. El presupuesto del Estado: Aspectos básicos. Elementos del presupuesto. Tipos. Elaboración. Procesos y procedimientos de aprobación del presupuesto.
Tema 37. Ejecución del presupuesto: Contratos tipo: Contratación de obras. Contratación de suministros. Contratación de servicios.
Tema 38. El acceso a la Función Pública: Provisión de puestos de trabajo. Relación de puestos de trabajo. Contratación de personal al servicio de la Administraciones públicas. Situaciones administrativas.
Tema 39. Derechos de los funcionarios: Representación y negociación en la Administración pública. Deberes, incompatibilidades y responsabilidades de los funcionarios públicos.
Tema 40. Procedimiento administrativo. Principios. Fases del procedimiento. Quejas y reclamaciones. Recursos: clases. Procedimiento contencioso administrativo. Participación del ciudadano en la administración. Oficinas de información y atención al ciudadano.
Tema 41. Organización de la documentación en la Administración pública. Fondos documentales. Descripción. Clasificación. Ordenación y Archivo. Tipos de soportes.
Tema 42. La informática: Evolución histórica. Funciones y fases de un proceso de datos. Proceso electrónico de datos. Representación interna de datos. Sistemas de codificación de caracteres. Archivos y registros.
Tema 43. Sistemas informáticos: Estructura y funciones. Elementos de «hardware». Elementos de «software».
Tema 44. Sistemas informáticos: Estructura lógica de la información. Representación interna de datos. Almacenamiento externo.
Tema 45. Sistemas Operativos: Tipos. Características. Funciones. Estructura y componentes. Instalación.
Tema 46. Sistemas Operativos: Interfaces de usuario. Utilidades para la gestión de discos y equipos periféricos. Instalación. Gestión de programas y archivos. Gestión de impresión.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Gestion_Administrativa-index-mostrar-10-8--665.html <![CDATA[Cocina Pasteleria]]> Temario
64 TEMAS
Metodología
DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Cocina_Pasteleria-index-mostrar-10-8-120-664.html <![CDATA[Aplicaciones informaticas]]>

Temario
65 TEMAS
Metodología:
DISTANCIA: Dentro del horario de consultoria: mañanas de 12 a 14 horas y tardes de 18 a 20 horas de lunes a viernes horas el alumno podrá realizar tantas consultas como estime oportunas, bien por e:mail,teléfono, correo,fax o videoconferencia desde la Plataforma Informática debiendo superar una calificación de 8 en cada uno de los temas para poder pasar al siguiente. Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, enviándoselo a la dirección designada a medida que lo vaya necesitando.
El alumno podrá escoger metodología presencial abonando 200 euros previa consulta de disposición de plazas.

DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS:

Primera Prueba Tendrá como objeto la demostración de conocimientos específicos para impartir la docencia. Primera parte: Caso práctico: Valoración de la condición física mediante la realización por el opositor de una prueba de resistencia aeróbica y de un circuito de agilidad. Preparación técnica – deportiva. El opositor deberá realizar tres habilidades específicas de cada uno de los tres deportes que elija entre los seis que proponga el tribunal. Expresión corporal. El opositor dispondrá de veinte minutos para preparar un montaje de un contenido de expresión corporal, de duración no superior a un minuto, a partir de un motivo musical propuesto por el tribunal. En esta prueba de carácter práctico se valorará no la mayor condición física del aspirante sino una aptitud física suficiente. Asimismo, en relación con las capacidades físicas básicas se aplicarán baremos diferentes para los opositores y opositoras respectivamente. Segunda parte: Esta prueba consiste en: 1. Desarrollo de un tema a elegir entre dos del temario específico de la especialidad que se opta. Los alumnos que superen esta prueba, deberán entregar al Tribunal, en el plazo de 24 horas a contar desde la publicación de las calificaciones, la programación didáctica que ha de ser defendida ante el Tribunal en la segunda prueba de la fase de oposición.

Segunda Prueba. Periodo máximo de una hora y treinta minutos. Tendrá como objeto la comprobación de la aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Presentación de una programación didáctica. No podrá exceder de treinta minutos. La programación didáctica, que será defendida ante el Tribunal, deberá tomar como referencia el curriculo vigente, en el presente curso escolar, en el ámbito de este Ministerio de un área, materia o módulo profesional relacionados con la especialidad por la que se participa. En la misma deberá relacionarse,al menos: Organización y Secuencia de los Objetivos; Contenidos; Criterios de Evaluación. Metodología; Evaluación; atención al Alumnado con necesidades educativas específicas.
Esta programación podrá ser referida a la etapa de la educación secundaria obligatoria, al bachillerato o a los ciclos formativos de formación profesional. La elaboración y exposición oral , ante el Tribunal de una unidad didáctica, que podrá estar relacionada con la programación presentada o del temario oficial de la especialidad, a elección del aspirante. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de un tema de entre tres extraídos al azar. Para la exposición de la unidad didáctica, el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión que no exceda de un folio y que entregará al Tribunal al término de aquélla.Cuarenta y cinco minutos. Debate con el Tribunal. No podrá exceder de quince minutos.

]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Aplicaciones_informaticas-index-mostrar-10-8--663.html <![CDATA[Auxiliar de justicia]]> Volumen I
Constitución Española
El defensor del pueblo
La Monarquía Parlamentaria
El Gobierno y la Administración
Organos de Gobierno
La Administración Periférica del Estado
Organización territorial del Estado
El Poder Judicial
Unión Europea
Principios de actuación de la administración pública
Fuentes del Derecho Administrativo
Procedimiento Administrativo
Acto Administrativo
La jurisdicción Contencioso - Administrativa
La revisión de los actos administrativos. Recursos Administrativos
Volumen II
El administrado
El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas
Situaciones administrativas
Convocatorias y provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado
Los derechos, deberes y retribuciones de los funcionarios
Incompatibilidades y Régimen Disciplinario de los funcionarios
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
El contrato laboral
Organos de representación del personal laboral y del personal funcionario
La Función Pública Local
Derechos y deberes de los funcionarios de las entidades locales
El Régimen local español
Organización municipal
La provincia
Otras entidades locales
Régimen electoral general de las entidades locales
Procedimiento administrativo local
Bienes de la administración local
Volumen III
Los contratos administrativos en la esfera local
Funcionamiento de los órganos colegiados locales
Formas de acción administrativa
Servicio público y formas de gestión administrativa
La intervención administrativa
Ordenanzas, Reglamentos y Bandos
Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas
Presupuesto de las Entidades Locales
Modificación presupuestaria
Régimen Jurídico del Gasto Público Local
Control del Gasto Público Local
Haciendas locales
Contabilidad pública
Introducción al sistema de la Seguridad Social
Estructura del sistema de la Seguridad Social
Cotización y recaudación
La acción protectora
Volumen IV
Prestaciones contributivas de la Seguridad Social
Prestaciones no contributivas de la Seguridad Social
Protección por desempleo
Entidades y servicios comunes de la Seguridad Social
Asistencia sanitaria
MUFACE
Documento, registro y archivo
Análisis documental
Atención al público
Conceptos básicos de informática
Bases de datos Access
Hoja de cálculo Excel
Instalación de equipos informáticos
Informática personal
La Red Internet
Correo electrónico
Copias de seguridad
Tratamientos de datos de carácter personal
Informatización de oficinas]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Auxiliar_de_justicia-index-mostrar-10--92-662.html <![CDATA[Trabajo Social Instituciones Penitenciarias]]>
Hoy en día cada vez son más los campos de actuación en los que los asistentes sociales o diplomados en Trabajo Social pueden intervenir, ya que las demandas de necesidad en la sociedad actual también van aumentando por diversas razones (cambios sociales, desestructuras familiares, aislamientos sociales, problemáticas derivadas del consumo de sustancias...).

Son diversos los campos de actuación en los que se desenvuelve el trabajador social; por eso aquí presentamos un temario general del Trabajo Social, y de diversos campos en los que el trabajador social puede desarrollar su profesión (infancia, juventud, tercera edad...).

Los trabajadores sociales se ocupan de planificar, proyectar, calcular, aplicar, evaluar y modificar los servicios y políticas sociales, así como de evaluar y modificar los servicios y políticas sociales preventivos, asistenciales y de promoción social para los individuos, familias, grupos y comunidades.
66 temas sobre el trabajo a desarrollar como Trabajador Social divididos en 4 módulos
Bloque de 28 temas de Administración del Estado y Local, divididos en dos módulos

Material:
Consta de 6 módulos.
Libro de la Constitución.
Video informativo sobre los productos y servicios que ofrecemos
Libro de entrevista y curriculum
Casos Prácticos

El curso dispone del material necesario para preparar las pruebas de la oposición: teórica. Se facilita material para la preparación de pruebas prácticas. Contamos con el sistema de Preparación P8.10, que garantiza la formación, de cada uno de nuestros alumnos, hasta el Aprobado.

Para ello cada alumno tiene a su disposición todos los medios materiales, humanos y técnicos de Master-D:
• Preparador Personal y Profesor Especializado.
• Seguimiento Personalizado de la preparación.
• Objetivos Individuales.
• Atención personalizada.
• Temarios Actualizados Permanentemente por especialistas en la materia.
• Material complementario.
• Información sobre convocatorias.
• Servicios Multimedia en el propio Centro.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Trabajo_Social_Instituciones_Penitenciarias-index-mostrar-10-13-147-661.html <![CDATA[Personal de Oficios]]>

Temario:

Modulo I
Modulo II:
Modulo III

Material:

Consta de 3 módulos
Libro y cintas de Ortografía
Libro de Constitución

Este curso capacita al alumno para preparar las pruebas teóricas de acceso y obtener un puesto en la administración pública.

El curso dispone del material necesario para superar las pruebas que puedan plantearse, y contamos con el sistema de Preparación P8.10, que garantiza la formación, de cada uno de nuestros alumnos, hasta el Aprobado.

Para ello cada alumno tiene a su disposición todos los medios materiales, humanos y técnicos de Master-D:
• Preparador Personal y Profesor Especializado.
• Seguimiento Personalizado de la preparación.
• Objetivos Individuales.
• Atención personalizada.
• Temarios Actualizados Permanentemente por especialistas en la materia.
• Material complementario.
• Información sobre convocatorias.
• Servicios Multimedia en el propio Centro.

]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Personal_de_Oficios-index-mostrar-10-13-141-660.html <![CDATA[Personal Subalterno]]>

Temario:

Modulo I
Modulo II:
Modulo III

Material:

Consta de 3 módulos
Libro y cintas de Ortografía
Libro de Constitución

Este curso capacita al alumno para preparar las pruebas teóricas de acceso y obtener un puesto en la administración pública.

El curso dispone del material necesario para superar las pruebas que puedan plantearse, y contamos con el sistema de Preparación P8.10, que garantiza la formación, de cada uno de nuestros alumnos, hasta el Aprobado.

Para ello cada alumno tiene a su disposición todos los medios materiales, humanos y técnicos de Master-D:
• Preparador Personal y Profesor Especializado.
• Seguimiento Personalizado de la preparación.
• Objetivos Individuales.
• Atención personalizada.
• Temarios Actualizados Permanentemente por especialistas en la materia.
• Material complementario.
• Información sobre convocatorias.
• Servicios Multimedia en el propio Centro.

]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Personal_Subalterno-index-mostrar-10-13-141-659.html <![CDATA[Agente Servicios Aeroportuarios de AENA]]>
Se trata de proporcionar al alumno todos los medios necesarios para que pueda alcanzar conocimientos teórico-prácticos que le permitan la incorporación al mercado laboral en un puesto estable y de calidad.

Nuestra Garantía para los Cursos:

- Preparación de la mano de profesores especialistas en la materia
- Gestión para la consecución de un empleo estable y de calidad por medio de una bolsa de trabajo certificada

- Lugar: Madrid, Barcelona, Vigo, Coruña y Mallorca

Duración: Horarios flexibles.
]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Agente_Servicios_Aeroportuarios_de_AENA-index-mostrar-10---631.html <![CDATA[Bombero aeropuertos de AENA]]>
 Descripción del Curso que prepara esta Oposición

Objetivo del Curso:

Se trata de proporcionar al alumno todos los medios necesarios para que pueda alcanzar conocimientos teórico-prácticos que le permitan la incorporación al mercado laboral en un puesto estable y de calidad.

Nuestra Garantía para los Cursos:

- Preparación de la mano de profesores especialistas en la materia

- Gestión para la consecución de un empleo estable y de calidad por medio de una bolsa de trabajo certificada

– Lugar: Madrid, Barcelona, Vigo, Coruña y Mallorca

Duración: Horarios flexibles
]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Bombero_aeropuertos_de_AENA-index-mostrar-10---630.html <![CDATA[Despachador de Vuelo de AENA]]>
 Descripción del Curso que prepara esta Oposición

Objetivo del Curso:

Se trata de proporcionar al alumno todos los medios necesarios para que pueda alcanzar conocimientos teórico-prácticos que le permitan la incorporación al mercado laboral en un puesto estable y de calidad.

Nuestra Garantía para los Cursos:

- Preparación de la mano de profesores especialistas en la materia

- Gestión para la consecución de un empleo estable y de calidad por medio de una bolsa de trabajo certificada

– Lugar: Madrid, Barcelona, Vigo, Coruña y Mallorca

Duración: Horarios flexibles
]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Despachador_de_Vuelo_de_AENA-index-mostrar-10---629.html <![CDATA[Agente Area de Movimiento de AENA]]>
 Descripción del Curso que prepara esta Oposición

Se trata de proporcionar al alumno todos los medios necesarios para que pueda alcanzar conocimientos teórico-prácticos que le permitan la incorporación al mercado laboral en un puesto estable y de calidad.

Nuestra Garantía para los Cursos:

- Preparación de la mano de profesores especialistas en la materia
- Gestión para la consecución de un empleo estable y de calidad por medio de una bolsa de trabajo certificada

Lugar: Madrid, Barcelona, Vigo, Coruña y Mallorca Fecha de inicio: Inmediata.

Duración: Horarios flexibles.
]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Agente_Area_de_Movimiento_de_AENA-index-mostrar-10---628.html <![CDATA[Técnico Administrativo de AENA]]>
Se trata de proporcionar al alumno todos los medios necesarios para que pueda alcanzar conocimientos teórico-prácticos que le permitan la incorporación al mercado laboral en un puesto estable y de calidad.

Nuestra Garantía para los Cursos:

- Preparación de la mano de profesores especialistas en la materia
- Gestión para la consecución de un empleo estable y de calidad por medio de una bolsa de trabajo certificada

- Lugar: Madrid, Barcelona, Vigo, Coruña y Mallorca

Duración: Horarios flexibles.
]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Tecnico_Administrativo_de_AENA-index-mostrar-10---627.html <![CDATA[Tramitación procesal y administrativa (auxiliares)]]>
- Seguretat en el lloc de treball (fix i per a tota la vida).
- Jornada laboral continua.
- Salari aproximat de 1700 €/mes.
- Excedències, dies d’assumptes propis.
- Possibilitat de promoció interna.

CEASFOR ET GARANTEIX LA FORMACIÓ FINS ACONSEGUIR L’APROVAT, no és difícil obtenir una d’aquestes places utilitzant el nostre únic mètode d’aprenentatge A8.
TEMARI per al primer exercici:
- 13 temes sobre organització judicial
- 11 temes sobre procediment judicial
- 1 tema sobre normativa nacional i comunitària en matèria d'igualtat d'oportunitats entre l'home i la dona.


Exercicis de l'oposició
El procediment de selecció dels aspirants pel torn lliure és el d'oposició i consta dels exercicis següents, que es duran a terme amb subjecció al programa que es publica com a annex a aquesta Ordre.

1. Primer exercici. De caràcter teòric, escrit i eliminatori, consisteix a respondre un qüestionari test sobre matèries del programa (segons l'annex I).

2. Segon exercici. De caràcter pràctic, escrit i eliminatori, que consisteix a transcriure mecanogràficament un o diversos textos proposats pel tribunal.

3. Tercer exercici. De caràcter optatiu i que han de fer els aspirants que hagin obtingut plaça en l'oposició, concursin per àmbit territorial de comunitat autònoma amb llengua oficial pròpia (base 1.1) i ho hagin solplicitat en la seva instància de participació. Consisteix en l'acreditació del coneixement de la llengua oficial de la comunitat, mitjançant els certificats que hagi presentat amb la solplicitud de participació o per la realització d'una prova de nivell de coneixements. En tots dos supòsits la valoració es fa d'acord amb els criteris establerts en la base 9.4 d'aquesta convocatòria.

Entre l'acabament d'un dels exercicis i el començament del següent hi ha d'haver un mínim de setanta-dues hores i un màxim de quaranta-cinc dies naturals.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Tramitacion_procesal_y_administrativa_(auxiliares)-index-mostrar-10--92-573.html <![CDATA[Técnicos superiores]]>
- Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral contínua.
- Salario aproximado de 2000 €/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro método de aprendizaje único A8.
I. Derecho constitucional. Organización política y administrativa del Estado.
II. La organización política e institucional de Cataluña. Formas de gobierno y de administración. La Unión Europea y el derecho comunitario. Instituciones.
III. La Administración Pública. El derecho administrativobr> IV. Organización y función pública. El derecho del trabajo.
V. Estadística.
VI. Sistemas de información.
VII. Gestión presupuestaria y financiera. Hacienda pública.
VIII. Estructura económica y social. Ámbitos de actuación pública.

En total suman un total de 126 temas aproximadamente.
]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Tecnicos_superiores-index-mostrar-10-13-143-572.html <![CDATA[Policía local]]>
Si deseas recibir más información ponte en contacto con nosotros rellenando el formulario adjunto.

Cada año hay plazas libres convocadas por las Entidades Locales. Tienes la oportunidad de conseguir uno de los mejores puestos de trabajo de la Generalitat de Cataluña, con unas condiciones laborales únicas:

-    Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
-    Jornada laboral continua
-    Salario aproximado de 1100€/mes.
-    Excedencias, días de asuntos propios.
-    Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
1.    La Constitución Española.
2.    El Estatuto de Autonomía de Cataluña.
3.    El Municipio: Territorio y población. La organización: El Alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Las Comisiones Informativas.
4.    Las competencias del Ayuntamiento.
5.    La función pública local.
6.    Administración de Justicia.
7.    La Policía. Concepto: misión objetiva y funciones en un Estado democrático.
8.    La Policía en Cataluña.
9.    La Policía Local.
10.    Los animales peligrosos.
11.    La circulación urbana.
12.    Señales de circulación, clases y definiciones.
13.    Los accidentes de circulación. Normas generales de actuación.
14.    Código deontológico policial.
15.    El marco legal de la seguridad en el Estado: fuerzas y cuerpos de seguridad.
16.    La construcción de un espacio de seguridad, justicia y libertad: los acuerdos internacionales. ]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Policia_local-index-mostrar-10-13-146-571.html <![CDATA[Personal subalterno]]>
Si quieres ser telefonista, hujier, conserje, recepcionista, peón, jardinero, carpintero, albañil en un lugar fijo y bien remunerado, hazte funcionario público.
Si deseas recibir más información ponte en contacto con nosotros rellenando el formulario adjunto.

Cada año hay plazas libres convocadas por los Organismos Públicos. Tienes la oportunidad de conseguir uno de los mejores puestos de trabajo de la Función Pública, con unas condiciones laborales únicas:

-    Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
-    Jornada laboral continua
-    Salario aproximado de 900€/mes.
-    Excedencias, días de asuntos propios.
-    Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
Módulo I. Administración
1.    La Constitución Española.
2.    La Monarquía Parlamentaria.
3.    El Poder Judicial.
4.    El Gobierno y la Administración.
5.    Órganos de Gobierno.
6.    La Administración periférica del Estado.
7.    Organización territorial.
8.    Régimen local español.
9.    Organización municipal.
10.    La función pública local.
11.    Derechos y deberes de los funcionarios de las Entidades locales.
12.    Procedimiento administrativo.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Personal_subalterno-index-mostrar-10-13-141-570.html <![CDATA[Gestión y técnicos medios]]>
- Seguretat en el lloc de treball (fix i per a tota la vida).
- Jornada laboral continua.
- Salari aproximat de 1700 €/mes.
- Excedències, dies d’assumptes propis.
- Possibilitat de promoció interna.

CEASFOR ET GARANTEIX LA FORMACIÓ FINS ACONSEGUIR L’APROVAT, no és difícil obtenir una d’aquestes places utilitzant el nostre únic mètode d’aprenentatge A8.
I. Dret constitucional. Organització política i administrativa de l'Estat.
II. L'organització política i institucional de Catalunya. Formes de govern i d'administració.
III. La Unió Europea i el dret comunitari. Institucions.
IV. L'Administració pública. El dret administratiu.
V. Organització i funció pública. El dret del treball.
VI. Gestió pressupostaria i financera. Hisenda pública.
VII. Sistemes d'informació.
VIII. Estructura econòmica i social.

En total sumen un total de 77 temes aproximadament.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Gestion_y_tecnicos_medios-index-mostrar-10-13-143-569.html <![CDATA[Gestión procesal y administrativa (oficiales)]]>
- Seguretat en el lloc de treball (fix i per a tota la vida).
- Jornada laboral continua.
- Salari aproximat de 2000 €/mes.
- Excedències, dies d’assumptes propis.
- Possibilitat de promoció interna.

CEASFOR ET GARANTEIX LA FORMACIÓ FINS ACONSEGUIR L’APROVAT, no és difícil obtenir una d’aquestes places utilitzant el nostre únic mètode d’aprenentatge A8.
TEMARI per al primer exercici:
- 9 temes sobre organització judicial.
- 18 temes sobre procediment civil i registre civil.
- 14 temes sobre procediment penal.
- 11 temes sobre procediment contenciós administratiu i laboral.
- 1 tema sobre normativa nacional i comunitària en matèria d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones.

TEMARI per al segon exercici: - 25 temes de procediment civil.
- 30 temes de procediment penal.
- 6 temes de procediment contenciós administratiu i laboral.

Exercicis de l'oposició
El procediment de selecció dels aspirants del torn lliure és el d'oposició, i consta dels següents exercicis:

1. Primer exercici: de caràcter teòric, escrit i eliminatori, consisteix a respondre un qüestionari test sobre matèries del programa.

2. Segon exercici: de caràcter pràctic, escrit i eliminatori, consisteix a tramitar mecanogràficament tot o part d'un o més d'un procediment o recurs de cadascun dels ordres civil, penal i contenciós administratiu o social (segons l'annex 1).

3. Tercer exercici: de caràcter optatiu, l'han de realitzar aquells aspirants que han obtingut plaça a l'oposició, que concorrin per àmbit territorial de comunitat autònoma amb llengua oficial pròpia (base 1.1) i que ho hagin demanat a la seva sol·licitud de participació. Consisteix en l'acreditació del coneixement de la llengua oficial d'aquesta comunitat mitjançant els certificats presentats juntament amb la sol·licitud de participació, o en la realització d'una prova de nivell de coneixements.

Des de la conclusió d'un dels exercicis fins a l'inici del següent, ha de transcórrer un mínim de setanta-dues hores i un màxim de quaranta-cinc dies naturals.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Gestion_procesal_y_administrativa_(oficiales)-index-mostrar-10--159-568.html <![CDATA[Bombero de Cataluña]]>
-    Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
-    Jornada laboral continua o a turnos.
-    Salario aproximado de 1500€/mes.
-    Excedencias, días de asuntos propios.
-    Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
Part teòrica:
1. Constitució espanyola de 1978.
2. L’organització de l’Estat en la Constitució: Organització Institucional o Política i Organització Territorial.
3. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 1979.
4. El dret administratiu i les seves fonts. La llei i el reglament.
5. L’acte administratiu: concepte, classes i elements.
6. El règim local espanyol.
7. L’organització Municipal.
8. La Provincial. Organització. Competències provincials.
9. Formes de l’acció administrativa, amb especial referència a l’Administració local.
10. Ordenances, Reglaments i Pregons. Procediment d’elaboració i aprovació. Infraccions.
11. La responsabilitat patrimonial de l’Administració. Evolució històrica. Règim jurídic actual.
12. El personal al Server de les Entitats locals: concepte i classes, drets, deures i incompatibilitat. El personal dels Serveis d’Extinció d’incendis.
13. Les Institucions locals. Classificació dels ingressos. Les Ordenances fiscals.
14. Els Pressupostos de les Entitats Locals.
15. La despesa pública de les Entitats Locals.

Part pràctica:
1. Teoria del foc (I).
2. Teoria del foc II.
3. Agents extintors.
4. Hidràulica.
5. Socorrisme.
6. Mecànica.
7. Prevenció i protecció contra incendis.
8. Prevenció i protecció contra incendis (II).
9. Construcció.
10. Electricitat.
11. Matèries perilloses.
12. Cartografia.
13. Meteorologia.
14. Parc mòbil de bombers.
15. Primers auxilis.
16. Extintors portàtils.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Bombero_de_Cataluna-index-mostrar-10-13-146-567.html <![CDATA[Segunda Fase Mosso d'Esquadra para Barcelona]]>  
CEASFOR cuenta con profesionales cualificados y con una amplia experiencia de 10 años, preparando el acceso a cuerpos de seguridad de la Generalitat, mossos, policía...etc.
   
   Si has aprobado la primera fase y tienes dudas de cómo preparar los Psicotécnicos y la Entrevista Personal, CEASFOR pone a tu disposición un servicio de asesoramiento personalizado, en el cual te orientaremos y te daremos las claves para superar las pruebas con éxito.
   
  Con nuestro método exclusivo A8, CEASFOR consigue ratios de aprobado CON PLAZA de un 81% en anteriores convocatorias.
 
   Si tienes dudas y deseas tener más información, te informamos sin ningún tipo de compromiso.

Con nuestra experiencia y el nivel de nuestros preparadores (Licenciado en Psicología) tendrás a tu alcance los conocimientos para afrontar las pruebas, con la tranquilidad de saber a qué te enfrentas, pues dentro de la preparación se incluyen simulacros de entrevistas, desarrollo de test psicotécnicos y recomendaciones personales según sea tu caso.

]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Segunda_Fase_Mosso_d'Esquadra_para_Barcelona-index-mostrar-10---561.html <![CDATA[Mosso d'Esquadra para Barcelona]]>
En este cuerpo puedes encontrar tu futuro en las muchas secciones que comprende: tráfico, seguridad ciudadana, grupo especial de intervenciones, científica, menores, adiestramiento canino...

Cada año hay plazas libres convocadas por la Generalitat de Cataluña. Tienes la oportunidad de conseguir uno de los mejores puestos de trabajo de la Generalitat de Cataluña, con unas condiciones laborales únicas:

- Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral continua.
- Salario aproximado de 1350€/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
Módulo I. Ámbito de conocimientos del entorno
1. Historia de Cataluña (parte I): de la formación de Cataluña al siglo XVIII.
2. Historia de Cataluña (parte II): la Cataluña contemporánea (s. XIX y XX).
3. El ámbito sociolingüístico.
4. Marco geográfico de Cataluña y organización territorial.
5. Principales variables de la estructura económica y social de Cataluña.
6. El cambio social (parte I): la sociedad multicultural, la igualdad de oportunidades de los hombres y las mujeres.
7. El cambio social (parte II): las nuevas tecnologías de la información.
8. El cambio social (parte III): el individuo y el equilibrio ecológico.

Módulo II. Ámbito institucional
1. El Estatuto de Autonomía de Cataluña.
2. Las instituciones políticas de Cataluña.
3. El Departamento de Justicia y Interior.
4. El ordenamiento jurídico del Estado.
5. Los derechos humanos y los derechos constitucionales: las garantías de los derechos.
6. Las instituciones políticas del Estado.
7. Los órganos jurisdiccionales: el poder judicial y el Tribunal Constitucional.
8. La organización territorial del Estado.
9. La Unión Europea.

Módulo III. Ámbito de seguridad y policía
1. Las competencias de la Generalitat en materia de seguridad.
2. La coordinación entre administraciones y cuerpos policiales que actúan en Cataluña.
3. La policía de Cataluña: Mossos d’Esquadra y Policías Locales.
4. La función policial en materia de seguridad ciudadana.
5. La función policial en la investigación de delitos.
6. La función policial en seguridad viaria y transito.
7. Código deontológico policial.
8. El marco legal de la seguridad en el Estado: fuerzas y cuerpos de seguridad.
9. La construcción de un espacio de seguridad, justicia y libertad: los acuerdos internacionales.
]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Mosso_d'Esquadra_para_Barcelona-index-mostrar-10---560.html <![CDATA[Auxilio Judicial para Barcelona (Agente)]]>
- Seguridad en tu puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral contínua
- Salario aproximado de 1500 €/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro método único de aprendizaje A8.
Primera prueba
- 23 temas.

Segona prova
- 10 temas (casos prácticos de diligencia judicial).

Ejercicios de la oposición
El procedimiento de selección de los aspirantes es el de oposición y consta de los ejercicios siguientes, que se deben llevar a cabo con sujeción al programa que se publica como anexo a esta Orden.

1. Primer ejercicio. Consta de dos pruebas:
Primera prueba. De carácter teórico, escrita y eliminatoria, consiste en responder un cuestionario tipo test sobre materias de programa (según el anexo I).
Segunda prueba. Escrita, consiste en responder un test psicotécnico de aptitud, que consta de los factores siguientes: inteligencia general, comprensión de órdenes sencillas, organización y método, y atención y dotes perceptivas.

2. Segundo ejercicio, de carácter práctico, escrito y eliminatorio, que consiste en la contestación de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una es la correcta, y referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial que corresponde a un agente y que sera propuestos por el tribunal.

3. Tercer ejercicio. De carácter optativo y que deben hacer los aspirantes que hayan obtenido plaza en la oposición, concurren por el ámbito territorial de comunidad autónoma con lengua oficial propia (base 1.1) i lo hayan solicitado en la instancia de participación. Consiste en la acreditación del conocimiento de la lengua oficial de la comunidad autónoma, mediante las certificaciones que haya presentado con la instancia de participación o bien con la realización de una prueba de nivel de conocimientos.

Entre el final de uno de los ejercicios y el inicio del siguiente debe haber un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Auxilio_Judicial_para_Barcelona_(Agente)-index-mostrar-10-13-145-559.html <![CDATA[Auxiliar y cuidador de enfermería para Barcelona]]>
- Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral continua
- Salario aproximado de 1000€/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
1. El Institut Català de la Salut. Estructura y competencias.
2. La reforma de la atención primaria de salud.
3. La Orden del 6 de mayo de 1990, aprobación del reglamento de funcionamiento de los equipos de atención primaria.
4. La Orden del 10 de junio de 1997, sobre la fijación de criterios para la determinación de los recursos humanos de los equipos de atención primaria.
5. El estatuto de personal sanitario no facultativo de la Seguridad Social, funciones, derechos, deberes, régimen disciplinario.
6. El Plan de salud de Cataluña.
7. Residuos sanitarios: tipos y grupos de residuos sanitarios generados en los centros. Clasificación y tratamiento.
8. El programa del SIDA. Prevención y riesgo profesional.
9. El programa Vida en los años. PADES.
10. El trabajo en equipo en la atención primaria de salud. Organización y objetivos.
11. Sistemas de registro en la atención primaria.
12. Evaluación y garantía de calidad en la atención primaria. Metodología.
13. Odontología preventiva. Medidas higiénico dietéticas. Técnicas de cepillado, tipos de cepillados, riesgos de la seda dental, hábitos alimentarios.
14. Dentición temporal y permanente. Nomenclatura bucodental.
15. Caries dental. Index CAO.
16. Instrumental odontológico y instrumentación.
17. Higiene. Desinfección y esterilización.
18. Mecanismos preventivos del fluor.
19. Higiene laboral. Riesgo profesional.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Auxiliar_y_cuidador_de_enfermeria_para_Barcelona-index-mostrar-10-13-142-558.html <![CDATA[Administrativos para Barcelona]]>
- Seguridad en tu puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral contínua.
- Salario aproximado de 1350 €/mes.
- Excedencias, dias de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.


CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
I. Derecho constitucional. Organización política y administrativa del Estado.
II. La organización política y institucional de Catalunya. Formas de gobierno y de administración.
III. La Unión Europea.
IV. La Administración Pública. El derecho administrativo.
V. La función pública. El derecho del trabajo.
VI. Gestión presupuestaria.
VII. Sistemas de información.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Administrativos_para_Barcelona-index-mostrar-10-13-142-557.html <![CDATA[Auxiliar administrativo para Barcelona]]>
Las tareas para las que has de estar preparado para acceder a estas plazas son: la atención telefónica, Mecanografiado de todo tipo de documentos, Archivo y Registro, Utilización de terminales y otras funciones requeridas.

Si deseas recibir más información ponte en contacto con nosotros rellenando el formulario adjunto.

Cada año hay plazas libres convocadas por los Organismos Públicos. Tienes la oportunidad de conseguir uno de los mejores puestos de trabajo de la Función Pública, con unas condiciones laborales únicas:

- Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral continua.
- Salario aproximado de 1000€/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
1. La Constitución Española de 1978.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3. El Gobierno y la Administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
4. Organización territorial del Estado en la Constitución.
5. La Administración Pública en el ordenamiento español.
Administraciones Autonómicas. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa. Administración Consultiva.
6. Principios de actuación de la administración Pública.
7. Fuentes del Derecho Público.
8. El administrado: concepto y clases.
9. El régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
10. El acto administrativo.
11. Fases del procedimiento administrativo común.
12. Revisión de los actos administrativos.
13. Las formas de acción administrativa.
14. La responsabilidad patrimonial de la Administración.
15. El régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
16. El municipio: concepto y elementos.
17. Organización municipal.
18. Otras entidades locales.
19. Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales.
20. Relaciones entre las entidades locales y el resto de entidades territoriales. Autonomía municipal y tutela.
21. El personal al servicio de la Administración Local.
22. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario.
23. Los contratos de la administración.
24. Procedimiento administrativo local.
25. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
26. Hacienda local. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
27. Los presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración de los presupuestos. Su liquidación.
28. El régimen del gasto público local: la ejecución del presupuesto.
29. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
30. Concepto de documento, registro y archivo.
31. La legislación urbanística española.
32. La Administración Local y el urbanismo.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Auxiliar_administrativo_para_Barcelona-index-mostrar-10-13-142-556.html <![CDATA[Auxiliar de bibliotecas para Barcelona]]>
Cada año hay plazas libres convocadas por las Corporaciones Locales. Tienes la oportunidad de conseguir uno de los mejores puestos de trabajo de los Ayuntamientos, con unas condiciones laborales únicas:

- Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral continua
- Salario aproximado de 1000€/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
1. La Biblioteca.
2. La Biblioteca Nacional.
3. Bibliotecas Públicas.
4. Biblioteca Universitaria.
5. Bibliotecas Especializadas.
6. Bibliotecas Escolares.
7. Niños y biblioteca pública.
8. Servicios bibliotecarios.
9. La animación a la lectura.
10. Selección y adquisición.
11. El proceso técnico.
12. Las reglas de catalogación.
13. Las cabeceras.
14. Los catálogos.
15. Las clasificaciones.
16. Los materiales especiales.
17. Normalización.
18. Instigación y equipamiento.
19. La cooperación bibliotecaria.
20. Gestión y administración.
21. El sistema Bibliotecario Español.
22. Legislación sobre patrimonio bibliográfico.
23. Las bibliotecas móviles.
24. La sección local.
25. Los usuarios.
26. Automatización de bibliotecas.
27. Formato MAC.
28. Sistemas integrados de gestiones.
29. La documentación y los documentos.
30. Los centros de documentación.
31. Análisis documentales.
32. Los lenguajes documentales.
33. El archivo.
34. El proceso documental.
35. Principios de organización.
36. Procesos documentales.
37. Encuadernación.
38. La Bibliografía.
39. El CBU.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Auxiliar_de_bibliotecas_para_Barcelona-index-mostrar-10-13-142-555.html <![CDATA[Administrativos para Barcelona]]>
- Seguridad en tu puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral contínua.
- Salario aproximado de 1350 €/mes.
- Excedencias, dias de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.



I. Derecho constitucional. Organización política y administrativa del Estado.
II. La organización política y institucional de Catalunya. Formas de gobierno y de administración.
III. La Unión Europea.
IV. La Administración Pública. El derecho administrativo.
V. La función pública. El derecho del trabajo.
VI. Gestión presupuestaria.
VII. Sistemas de información.]]> http://www.cursosparati.com/Curso_de_Administrativos_para_Barcelona-index-mostrar-10-13-142-477.html <![CDATA[Agente rural para Barcelona]]>
- Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
- Jornada laboral continua
- Salario aproximado de 900€/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.

CEASFOR TE GARANTIZA LA FORMACIÓN HASTA CONSEGUIR EL APROBADO, no es difícil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.
1. La Constitución Española de 1978.
2. L