• Ingenieros comerciales, programadores de Java y diseñadores textiles tendrán más fácil encontrar un empleo en 2014, según un informe de Adecco.
  • El área de ingeniería, fabricación y producción es líder en contratación cualificada.

Ingeniero comercial, programador de Java o diseñador textil serán algunos de los perfiles que más demandarán las empresas en 2014, según el informe, publicado este miércoles por Adecco.  

El texto señala que los sectores y perfiles que tirarán de la contratación de manera más intensa en 2014 serán los de especialista de producto en el sector sanitario, los de controller financiero en el sector legal y de finanzas, los de senior account manager en el sector de ventas y marketing, los de ingeniero comercial en el área de ingeniería y los de administrador de sistemas con virtualización en el sector de las

Asimismo, en el , el perfil más buscado el próximo año será el de diseñador senior textil, mientras que en el sector logístico se demandará sobre todo el perfil de key account manager y en el de informática el de programador de Java.

Sin embargo, aunque estos sean los perfiles más buscados, no serán los más cotizados.

Ese honor lo tendrán el perfil de market access en el sector sanitario; el de analista de riesgos crediticios en finanzas; el key account manager en nuevas tecnologías, en el sector de ventas y marketing; el de ingeniero de planta en el área de ingeniería; el de responsable de Business Intelligence en el sector de nuevas tecnologías; el de retail manager en el sector retail, y el de director de operaciones en el área de logística.

De acuerdo con los datos de esta consultora, el área de ingeniería, fabricación y producción ha sido la que ha liderado a lo largo de este 2013 la contratación, con el 29% del total de contrataciones de perfiles cualificados. Tras ella se sitúan el área comercial y ventas (21,3%), informática (16,5%) y el área sanitaria y de la salud (10,2%).

A mayor distancia, figuran los sectores científico (8,5%), financiero (4,7%), logístico (1,5%) y de recursos humanos (1,1%). El resto de sectores representaron el 7% del total de las contrataciones de perfiles cualificados.








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