Las profesiones 2.0. en auge

Las profesiones 2.0. en auge

  • Mientras el mercado laboral cae en picado, el empleo en profesiones relacionadas con Internet no ha parado de crecer desde marzo de 2010.
  • Las empresas están centradas en buscar a personal preparado para liderar sus estrategias en el mercado digital.
  • 'Digital marketing manager', 'Community Manager', 'Coolhunter', Responsable de 'SEO' o Auditor web, entre las profesiones con más futuro

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) no solo se han incrementado en los últimos años, sino que es impensable concebir sin ellas la cultura tecnológica en la que estamos inmersos. Mientras el mercado laboral cae en picado, el empleo en profesiones relacionadas con Internet no ha parado de crecer desde marzo de 2010.

Parece que las empresas están centradas en buscar a personal preparado para liderar sus estrategias en el mercado digital. Quizá por eso, el portal de empleo Infojobs registró entre enero y septiembre del año pasado 24.000 ofertas para puestos relacionados con Internet.

Ahora mismo, las TIC se caracterizan por la "estabilidad" gracias a "una contratación fija del 84,3%", según datos de (Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y la Comunicación, de las Telecomunicaciones y de losContenidos Digitales).

La fuerte demanda ha propiciado la aparición de másteres, como el que oferta el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet, destinados a preparar a jóvenes en las profesiones del futuro.

Los más buscados

  • Digital marketing manager: especialista en publicidad y promoción en la web.
  • Community manager: fomenta charlas y debates on line entre la sociedad y una empresa. También recoge las necesidades de los usuarios y da soluciones.
  • Coolhunter: detecta las modasy se anticipa a las necesidades del mercado.
  • Responsable de SEO o SEM: utiliza el marketing para que una empresa aparezca en los primeros resultados de Google.
  • Auditor web: estudia la funcionalidad y accesibilidad web de la empresa, así como susproblemas.
  • Responsable de usabilidad web: garantiza la facilidad.


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