08 de Abril del 2016
Un buen ambiente de trabajo mejora la productividad
- Las relaciones personales en el trabajo benefician a la empresa y facilitan el alcance de sus objetivos.
- En España existe una gran disponibilidad para fomentar el trabajo en equipo, según una encuesta de Randstad.
- Un 86% de los trabajadores apuesta por compartir opinión con sus compañeros.
Las relaciones personales en el puesto de trabajo no solo ayudan a fomentar un buen ambiente laboral, también sirven para lograr los objetivos de la compañía. Con el fin de analizar los patrones que identifican un buen ambiente dentro del lugar de trabajo, la empresa de soluciones de recursos humanos ha elaborado una encuesta a nivel nacional que refleja la gran disponibilidad que existe en España para fomentar el trabajo en equipo.
Por ejemplo, un 86% de los trabajadores españoles apuesta por compartir su opinión con sus compañeros, únicamente un 1% se decanta en contra de ello; un 13% no ha contestado a esta pregunta ni en sentido afirmativo ni negativo.
La encuesta analiza otras variables: entre hombres (86%) y mujeres (85%) no hay apenas diferencia, pero ambos registran unos niveles de aceptación que rondan el 90%, lo cual demuestra una mayoritaria preferencia a la hora de compartir su opinión en el trabajo.
Los trabajadores de entre 35 y 45 años son los menos inclinados a consultar la opinión de sus compañerosLos empleados que con mayor ahínco apuestan por esta práctica laboral son los que se encuentran en la horquilla de edad que va desde los 55 hasta los 64 años (90%), es decir, los que se encuentran más cerca de la jubilación. Frente a ellos se sitúan los trabajadores de entre 35 y 44 años, ya que, pese a obtener un 83% de consenso ante esta hipótesis, se sitúan como grupo de edad a la cola en esta clasificación.
El segmento más dispuesto a compartir su opinión con sus compañeros es el que representa a los profesionales con ung rado de formación alto (87%), mientras que los que presentan un nivel bajo apenas alcanzan el 80% y se sitúan en el 78%.
La opinión cuenta mucho
Los trabajadores de Castilla y León (95%), Andalucía (94%) y Aragón (93%) son los profesionales que con mayor consenso apuestan por compartir su opinión con el resto de compañeros para fomentar un buen ambiente laboral.
Tras ellos se sitúan los de Castilla-La Mancha (88%), La Rioja (88%) y Murcia (88%). En el lado opuesto, extremeños (65%), canarios (72%) y baleares (72%) son lo que menos creen en esta variable, aunque superan holgadamente el 50% de aprobación.