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  Cursos destacados |
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Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos
 Prácticas: En empresas colaboradoras
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En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo del factor humano y la importancia que reside en el Departamento de Recursos Humanos y más concretamente en el modelo de la Dirección de los Recursos Humanos.Objetivos
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Curso de Recursos Humanos
 Certificación oficial |
El modelo pedagógico de Deusto-UOC tiene tres pilares que respaldan su éxito según la opinión de los propios alumnos. Estos pilares son: Campus Virtual. La Universitat Oberta de Catalunya posee un campus virtual, que se convierte en punto de encuentro de todas las personas matriculadas en nuestros cursos. El Campus es u
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Curso de Recursos Humanos
Certificación oficial |
El modelo pedagógico de Deusto-UEM tiene tres pilares que respaldan su éxito según la opinión de los propios alumnos. Estos pilares son: Campus Virtual. La Universidad Europea de Madrid posee un campus virtual, que se convierte en punto de encuentro de todas las personas matriculadas en nuestros cursos. El Campus es una
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Curso de Gestión Laboral y RRHH
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La empresa y los Recursos Humanos: Conocer la estructura de una empresa y su entorno. Funciones del Departamento de RRHH. Nóminas y Seguridad Social: Realizar supuestos prácticos aplicando los diferentes conceptos que puede incluir una nómina. Contratación: Diferenciar los tipos de contratos. Llevar a cabo la correcta ex
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Curso de Master Gestión y dirección de los RRHH
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El curso se estructura en los siguientes módulos: MODULO 1. LA ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA MODULO 2. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA MÓDULO 3. FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN ESTRATÉGICA MÓDULO 4. EL PROCESO DE INCORPORACIÓN A LA ORGANIZACIÓN
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